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    王永紅:《導(dǎo)購(gòu)管理36計(jì)》
    2016-01-20 30876
    對(duì)象
    門店老板、店長(zhǎng)
    目的
    提升老板和店長(zhǎng)的人員管理能力和方法
    內(nèi)容
    適合人員:門店老板、店長(zhǎng) 引言: 旺季即將到來(lái),也許您已準(zhǔn)備好貨源,裝修了門面,可是你是否確認(rèn)一定有好的業(yè)績(jī)?是否存在以下問(wèn)題呢?    1、為員工工作不夠投入而煩惱?    2、員工心態(tài)不好,苦口婆心卻不見(jiàn)起色?    3、員工狀態(tài)不佳而黯自神傷?    4、員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),流失顧客而苦悶不已?    5、員工能力技巧不夠而手足無(wú)措?    6、促銷不力,業(yè)績(jī)不佳而心存焦慮? 課程大綱: 1、導(dǎo)購(gòu)的負(fù)面情緒,你知道嗎? 2、完美導(dǎo)購(gòu)的甄選,是這樣嗎? 3、導(dǎo)購(gòu)不“聽(tīng)話”,你怎么辦? 4、導(dǎo)購(gòu)的培養(yǎng),非一朝一夕 5、導(dǎo)購(gòu)的挽留,從何時(shí)開(kāi)始? 6、溝通的六大步驟
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