做好一個企業是非常不容易的。一個人從學會做人，到學會做事，再到學會做一個決策者，這一系列的過程其實都是克服人性弱點的過程。你的人生要想有所突破，必須不斷地用你自身優秀的一面去克服你的各種弱點。

　　中國人經常講一句話，叫“江山易改，秉性難移”。也就是說，一個人的秉性一旦形成，他的作風就很難再改變了。中國人還有一句話，叫“人挪活，樹挪死”。人挪活，指的是人換一個新環境，跟原來環境相適應的很多東西就會發生改變，原本的不利條件可能就會轉化成有利條件。所以，我認為，一個企業，沒有企業家人格的突破，就沒有企業局面的突破。

　　學習的本質是對人的天性的一種改造。這種改造在外力的作用下產生作用。所以課堂上，不僅僅是老師講課，學生聽課的過程，它實際上是師生之間以不同的方式進行心性修煉的過程。企業家要學會通過后天的學習，去修復人性的弱點。成功的企業家一定是在人生的某個階段修復了自身的弱點，所以才能比周圍的很多人做得優秀，做得成功。

　　比如李嘉誠。李嘉誠初中的時候隨著父親到香港去，最早是在他舅舅的鐘表店當學徒工。當學徒工的那段時間，李嘉誠了解了各種各樣的人，并學會了察言觀色。也就是說，在那段時間，他把人搞明白了，所以后來他自己做生意做得很成功。

　　所以我認為，一個人要想有大出息，必須有一個階段要和很多人接觸。哪怕被人傷害也好，被人騙也好，你必須得有這么一個接觸人、了解人的過程。通過這個過程，你把人性搞明白了，你就具備了做一個優秀管理者的基本素質。做銷售的人最容易有出息，因為他整天敲人家門，遭人冷眼，被人瞧不起，慢慢就練就了成熟的心性。再比如，游方和尚出去化緣，敲百家門，經歷了人生百態，肯定能看透更多普通人看不透的東西。所以他們說出的話往往飽含禪意。死讀書的人不會有出息就是這個道理。因為對人性的了解光靠悶頭讀書是不行的，一定要靠經歷。

以上內容摘自李江濤教授叢書《領導者的戰略思維》

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