張昊,張昊講師,張昊聯(lián)系方式,張昊培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    服務營銷、心理學相關講師
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    張昊:“知禮明意”服務禮儀與溝通技巧課程
    2016-01-20 22294
    對象
    一線服務人員
    目的
    樹立良好的職業(yè)形象,提升員工職業(yè)化素養(yǎng)。展現(xiàn)給客戶一個專業(yè)的形象,真正體現(xiàn)“移動信息專家”的身分。   基本服務禮儀,了解禮儀背后的釋義
    內(nèi)容
     禮儀的概念  首輪效應  真理瞬間  積極真理瞬間  航空公司的案倒  消極真理瞬間  某客戶經(jīng)理的服務  儀表  商務著裝(西裝、商務便裝等)  男士著裝注意要點  女士著裝注意要點  辦公室著裝注意要點  特殊場合的著裝  姿態(tài)  站姿  男士站姿  女士站姿  腿部動作所代表的心理暗示  分析:這樣的站姿好嗎?坐姿  女士坐姿  男士坐姿  不同性別如何翹“二郞腿”  蹲姿  案例:“怎樣撿東西?”  行姿  手勢  手部細微動作所代表的心理暗示  上手位、下手位  眼神  眼部肌肉變化所代表的心理暗示  關注點與關注面  接待規(guī)格  禮賓次序  尊卑關系  相同身分  待客禮儀  會面  讓座與介紹  敬茶  接待中的談話  送客禮儀  婉言相留  情景式角色扮演:“移動公司是不是亂扣費”  安撫客戶的情緒  情景式角色扮演:停機投訴  安撫客戶情緒的四種方法  表達服務意愿  體諒客戶情感  表示承擔責任  迅速受理——同理心技巧的掌握  同理心的概念  同理心訓練  案例分析“我要見你們領導”  傾聽的技巧  傾聽能力測試及聽的四個層次  傾聽過程中積極傾聽給予回應的技巧  傾聽過程中的回應表達  傾聽過程中的積極肢體語言  傾聽過程中如何聽出客戶期望值及標準  案例分析:“你們的服務到底怎么了”  提問的技巧  服務溝通中中各種提問的種類  服務中,針對不同用戶的提問技巧  基礎信息收集的提問技巧  探測性提問技巧  總結(jié)歸納提問技巧  有效提問的八大技巧  分析、管理客戶的期望值  客戶期望值把握的三個技巧  常見抱怨客戶的五個理性、三個感性期望值  有效管理客戶期望值的三大要點  客戶溝通過程中表達的技巧  活動:畫圖活動――有效表達的技巧  有效表達的八大注意要點  幾種常見表達法則:  說服用戶的乒乓對話  3F法則  表達的四層次  贊美的三明治法則  贊美活動及活動啟發(fā)――如何在電話溝通中贊美用戶 案例分析:解釋網(wǎng)絡信號不好的原因及處理結(jié)果  給客戶一個完美的總結(jié)  通話結(jié)尾當中應該注意的事項  有效總結(jié)歸納的幾種方法 感謝法、表達服務意愿法、主動聯(lián)系法  普通三段式法、客戶滿意度調(diào)查法、重復強調(diào)法備選案
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