王少毅,王少毅講師,王少毅聯系方式,王少毅培訓師-【中華講師網】
    領導力發展、溝通演說與團隊管理專家
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    領導力發展、溝通演說與團隊管理專家

    江蘇,蘇州 40 ~ 50 歲
    《管理者角色認知與轉變》 《情境領導II》 《紅樓夢中的職場智慧》 《MTP管理能力提升》  《共情人際溝通技術》  《眾行-高效能團隊建設》 《TTT授課演講呈現技術》
    ¥20000 元/天
    參考價格
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    實戰型高級培訓師  
    上汽集團領導力學院  職業培訓師兼人才測評顧問
    美國肯?布蘭佳公司(Kenblanchard Company) 《情境領導2》(Situational Leadership II)授權認證講師
    DISC性格解析國際雙證授權認證講師
    經濟師
    企業EAP執行師
    國家CCP職業生涯規劃師
    人力資源管理師
    職業拆書家
    管理咨詢顧問
    入駐中國影響力人物數據庫、中國品牌講師
    蘇州工業園區企業培訓師大賽特邀專家評委
    蘇州市姑蘇區企業培訓師大賽特邀專家導師
    蘇州、上海等多家企業管理咨詢公司 特聘培訓導師

    從業經歷: 在團隊管理與領導力發展方面,王少毅老師具備近二十年加工制造業、銀行、保險、IT通訊、互聯網等行業管理、培訓、咨詢經驗, 提出以“敏捷平衡”為核心的企業管理思想,首創“以人為本、共情共利”的溝通策略,提出組織內“非職權影響力”、“悖論領導力”
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    [王少毅]黨群工作者談心談話藝術
    課程受眾:黨群系統工作人員 課程時間:1天 講師:王少毅 課程背景:在組織內外,談話、溝通是我們工作、學習、生活中不可或缺的一部分,每個人都有自由且相互獨立的思想,每個人都有自己的世界觀,每個人對于同一件事都有自己不同的認知和想法,談話、溝通讓我們彼此更加了解對方的想法,交換信息,促進人際之間的信任與合作, 持續提升組織凝聚力和戰斗力。 授課方式: 案例研討+提問互動+模擬演練+點評
    2025-06-16
    [王少毅]AI時代的領導創新
    課程背景:當今時代,AI已成為推動各行業發展的重要力量,AI的發展歷程見證了技術的巨大飛躍,AI 不僅改變了工作模式,更對傳統領導力和組織運營提出了全新挑戰。 AI賦能領導力,為組織帶來了前所未有的價值與意義。在領導環境上,它促使企業從傳統命令控制模式轉向更注重協作、創新和靈活性的新時代,領導者需掌握AI知識,在領導職能方面,領導者要明確人與AI的分工,充分利用AI技術優勢,管理自身時間精力履行
    2025-06-13
    [王少毅]企業精英導師訓練營
    企業內的師徒制(又叫導師制)是一種傳統、有效、便捷的培訓模式。這種培訓方式是最有效、最直接、最具體的人才成長途徑。通過這種培訓模式,一方面,使重要技術崗位上的老師傅將所擁有的知識和技能傳承下去,另一方面,可以快速促進年輕員工的成長,同時,這項培訓模式,還具有以下幾個優點: 1、增強員工之間的凝聚力,壯大企業專業技術人員隊伍; 2、節約企業的培訓成本,有助于企業管理方面的創新; 3、避免一般培訓帶
    2019-05-27
    [王少毅]《紅樓夢》中的職場智慧
    課程時間: 1天 授課方式: 原著(視頻)欣賞+事件分析+提問互動+總結點評 課程大綱: 開篇:《紅樓夢》原著簡介 《紅樓夢》的主題思想 《紅樓夢》的人物塑造 一、 賈史王薛四大家族人物關系 二、 賈母的領導魅力及用人之道 三、 王夫人的固執保守及失誤事件 四、 王熙鳳的強勢管理及個性解讀 典型事件分析:王熙鳳協理寧國府 五、 薛寶釵的深謀遠慮及典型事件 六、
    2020-07-24
    [王少毅]跨部門溝通與協作
    《4F共情人際溝通效能提升》課程簡要大綱 課程受眾:不限 課程時間:2天 講師:王少毅 課程背景:溝通是我們工作、學習、生活中不可或缺的一部分,每個人都有自由且相互獨立的思想,每個人都有自己的世界觀,每個人對于同一件事都有自己不同的認知和想法,溝通讓我們彼此更加了解對方的想法,交換信息,促進人際之間的合作與良性互動,組織 授課方式: 案例研討+提問互動+體驗活動+分組討論+精
    2019-11-11
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