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    林廣亮:絕對中國發明—24例管理智慧7
    2016-01-20 67860

    【以靜制動】
      典出:《道德經》第26章:重為輕根,靜為躁君。……輕則失根,躁則失君。大意是,穩重、隱忍是輕浮的根本,鎮靜、持重是躁動的主宰,輕舉妄動就會喪失主宰權。


      案例
      16.正選案例:華為發展策略的狼行成單
      民企華為,自覺不自覺地成為中國許多企業的經營管理教科書。但是,很少有人知道華為和任正非更多。華為的電信設備在國際國內市場縱橫捭闔,但是公開場合,華為不(或很少)稱自己第一,華為也不張揚地打廣告,如果不是偶爾有新聞說華為在某國中標,或做并購交易,人們無從知道華為為什么可以做得這么好。譬如它怎么做營銷。譬如是哪家國際咨詢公司為它做哪一方面的服務。
      華為欣賞群狼戰術,但總體上,但更欣賞狼行成單,而遠離公眾、回避媒介的做法則是狼行成單的必然。
      17.備選案例:深圳比亞迪默默做龍頭
      20027月,一家名不見經傳的民營企業——深圳比亞迪居然以10.95元的高價在香港主板發行成功,發行價位列54H股中第一。僅僅七年半的時間,比亞迪從一家20人的小廠發展成為中國最大的二次充電電池生產商。

     

    未來啟示
      至少有三句不同色彩的中國古話可以形容以靜制動的重要性。雅的如大象無形,大音稀聲,通俗的——“咬人的狗不叫,中性的響水不開,開水不響。華為雖然一年做到200億的銷售額,比亞迪雖然做到國內行業老大位置,但他們奉行的其實都是一種把大企業做小的策略。
      以靜制動、以不變應萬變,運用這種策略的弱點在于:
      一般人,尤其是成功者較難把握對外傳播與低調做事的尺度。因為傳播更符合現代營銷規則,而低調做事似乎過于傳統,
      在擺脫外來干擾和放棄外勢利弊俱存的情況下,企業的內功修為又不到家,譬如號令未必統一,企業沒有尖銳單純的發展方向。結果雖然贏得時間差,但是自己的不成器,同樣于事無補。從目前經驗看,真正致力于以靜制動的企業內部專制式管理居多。像練氣功,打通周身關節時要辟谷,最后凝成一股氣,傷敵于無形。

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