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耿賀敢
中小學管理、課堂改革與創新特級講師
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耿賀敢:什么是執行力
執行力
2016-01-20
35215
所謂“
執行力
”,就是按質按量地完成工作任務的能力。
個人執行力
的強弱取決于兩個要素——個人能力和
工作態度
,能力是基礎,態度是關鍵。所以,我們要提升
個人執行力
,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質,而更重要的是要端正
工作態度
。如何樹立積極正確的
工作態度
?關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字方針。
“嚴”,積極進取,增強
責任意識
。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定
執行力
度的大小;進取心強弱,決定執行效果的好壞。
因此,要提高
執行力
,就必須樹立起強烈的
責任意識
和進取精神,堅決克服
不思進取
、
得過且過
的心態。把
工作標準
調整到最高,精神狀態調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、
不折不扣
地履行自己的職責。決不消極應付、
敷衍塞責
、推卸責任。養成認真負責、
追求卓越
的良好習慣。
“實”,腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、
兢兢業業
就能干出一番事業。
好高騖遠
、作風漂浮,結果終究是一事無成。
要提高執行力,就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服
夸夸其談
、
評頭論足
的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
“快”,
只爭朝夕
,提高辦事效率。“
明日復明日
,明日何其多。我生待明日,萬事成
蹉跎
。”因此,要提高執行力,就必須強化
時間觀念
和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行
時間管理
,時刻把握工作進度,做到
爭分奪秒
,趕前不趕后,養成
雷厲風行
、干凈利落的良好習慣。
“新”,開拓創新,改進
工作方法
。只有改革,才有活力;只有創新,才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創新和
應變能力
已成為推進發展的核心要素。
要提高執行力,就必須具備較強的改革精神和
創新能力
,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發揮
主觀能動性
,創造性地開展工作、執行指令。
在日常工作中,我們要敢于突破
思維定勢
和傳統經驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤于學習、善于思考的良好習慣。
提升
個人執行力
雖不是一朝一夕之功,但只要按“嚴、實、快、新”四字方針用心去做,就一定會成功!
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