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    中小企業(yè)轉(zhuǎn)型治理專家
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    金功久:企業(yè)執(zhí)行文化打造
    2016-01-20 44611
    對象
    中高層管理
    目的
    梳理企業(yè)執(zhí)行力不能持久問題思路及策略
    內(nèi)容
    一:企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問題是:制度流程都有但就是執(zhí)行不下去;執(zhí)行力是運(yùn)動式,好一陣,壞一陣,不能持久。 二:規(guī)則的深層次認(rèn)知,意識層面差異 三:規(guī)則建設(shè)打造 四:執(zhí)行力文化打造的步驟及核心;
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