陳錦華,陳錦華講師,陳錦華聯系方式,陳錦華培訓師-【中華講師網】
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    陳錦華:弟子規—企業管理的根基之道
    2016-01-20 45177
    對象
    企業高層領導人、中層管理人員、全體員工、社會熱愛傳統文化者
    目的
    幫助提升團隊的凝聚力和向心力,增強團隊的互助協作精神,使團隊關系更加和諧;
    內容
    弟子規與企業管理 《弟子規》緣起與心愿 在中國安徽,有一個小鎮,是一個溫泉度假旅游的地方,那里有4.8萬人口。因為是旅游勝地,所以那里的鎮民曾經像所有旅游地區一樣——宰客,打架斗毆,偷盜搶劫,色情場所遍地,家庭不和睦,到處都是矛盾與不和諧的現象。 在2006年的春天,有一位老者,用一本只有1080字的小冊子,用半年的時間,徹底改變了那里的狀況——人們變得非常的友善、懂禮儀,環境變得干凈衛生,民眾家庭和睦了,社會關系和諧了,整個小鎮成為了幸福安康的“世外桃源”,幾乎達到了“路不拾遺,夜不閉戶”的狀態。聯合國以及全世界182個國家紛紛派團去那里觀摩考察與學習,全中國各地的人帶著孩子去那里學習,更有很多家長在那里買房子,安家落戶,希望他們的孩子在那里學習、成長。致使當地的房價從800塊一平方,在兩年之內漲到了4000元。 還有很多企業家帶著他們的員工去那里學習一個周,甚至于一個月,回來以后,公司發生天翻地覆的變化,原來最嚴格的制度都管理不了的人和事,最后竟然讓制度變成了多余的事情——無需制度,員工自主自發,從內心深處去愛護公司,尊重領導。在沒有任何追加投資的前提之下,效益節節攀升。 還有許多曾經五毒俱全、管理手段非常生硬、家庭與企業面臨巨大深刻危機的企業家,在朋友的引導下去小鎮參觀學習,才真正醒悟到做人做事的基本道理,整個身心受到了徹底的洗禮,隨著他們生命模式的改變,他們的家庭和企業都跟著發生了不可思議的變化。 這個小鎮是安徽廬江縣湯池鎮! 這位老者是當今世界最受人尊重的高僧大德“釋凈空教授”! 這本小冊子是中國傳統文化教育中用于童蒙養正的一本書——《弟子規》! 2008年,北京心靈動力集團開始在公司內部推行《弟子規》,不僅讓心靈動力的效益連年翻番,最讓人欣慰和感動的是員工們身上發生了太多的感人至深、催人淚下的事情: 在心靈動力有一位參加工作五年的員工,從來沒有給他的父母一分錢。學了《弟子規》后,他給他的媽媽郵寄了500元,他的媽媽非常開心,也非常驕傲,見人就夸獎他的孩子,不僅如此,這500元竟然沒取出來花掉,她說要把這張匯款單留作一生的紀念—— 在心靈動力還有一位員工,叫做“郭妙”。由于家庭的原因,離開了心靈動力。半年以后,郭妙接到了一位心靈動力客戶江總的電話,江總說:“郭小姐我需要一份心靈動力培訓資料,你給我送來”。接到這個電話后,郭妙立即趕赴客戶那里,把資料交給于總。和客戶聊天的過程中,于總得知郭妙竟然已離開心靈動力半年之久了,就非常地驚訝:“你離開心靈動力了,為什么還要給我服務呢?”郭妙說:“心靈動力教我們學習《弟子規》,我在心靈動力學會了感恩、做人。所以江總,不論我走到哪里,您有任何業務的事情,都可以給我電話,我會第一時間趕來!”這個客戶非常感動,當天下午就給心靈動力公司總經理陳總打電話說:“你們向我推銷一年多了,我也沒有加入您們的會員,今天我終于知道您們心靈動力的為人了,下午過來簽合同吧”—— 心靈動力有一位員工的家屬,家庭條件非常優越,在家里就是“衣來伸手、飯來張口”,在老公的影響下學習《弟子規》,懂得了“親有疾,藥先嘗,晝夜侍,不離床”的做人道理,學會了做家務、孝敬老人、體恤老公,對老人敬愛有加,家庭非常和諧—— 這樣的故事,在心靈動力太多了! 2009年開始,心靈動力就在企業界推廣《弟子規》,同樣改變了無數的企業。有一家企業的副總,經常和老板對著干,老板本來想要解聘他,聽完心靈動力一位老師講了一天的《弟子規》后,回去跟老板說:“老板,我錯了,以后您看我會怎么干吧”。這個老板嚇了一跳:“哇,您怎么了,受了什么刺激?”副總回答:“沒有,我只是學了《弟子規》,知道了長幼尊卑和做人的道理,以前是我錯了,您就看我以后怎么表現吧”。這位老板非常開心,打電話到心靈動力公司說:“我們公司要全面推行《弟子規》,希望能請老師來指導我們怎么做。”—— 在廣東汕頭一家塑料公司《弟子規與企業管理》培訓班上,謝董事長面對近180位員工走上前臺,對自己的愛人和下屬深深的三鞠躬,“是我沒做好,沒帶好你們,對不起”,講臺下很多人潸然淚下。同樣在之前的北京管理總裁班上,汕頭那家塑料公司謝總上前給董事長陳錦華老師深深地鞠躬,然后兩人緊緊擁抱在一起,在場企業家熱烈鼓掌。 在山東淄博《弟子規與企業管理》培訓班上,全體員工點燃燭光為企業祈福,突然陳坤總經理面向全體員工長跪不起,連授課老師也意想不到,陳總淚流滿面對下屬說:“我一定幫助你們買上房子買上車,你們是我的家人,我有責任”,下屬緊跟上來抱住老總泣不成聲—— 在《弟子規與企業管理》上,下屬們上前深深向老總和領導們鞠躬認錯,這樣的企業數不勝數——燕京啤酒、山東比德文電動車、山東黃金集團、威海市泓淋電線電纜、聊城中鋼聯金屬制造、威海市海王旋流器、寧波泛太、杭州南盛商貿,感動的故事太多太—— 很多企業不僅在推行《弟子規》,還給心靈動力的慈善基金會捐款,鼓勵我們,讓我們把這本小冊子推廣到更多的企業。迄今為止,心靈動力已經接受了數以幾十萬計的善款。我們期望與各界朋友一道,將這些飽含著眾多企業善念的偉大愿望落實下去,將《弟子規》盡可能多地推廣到社會各個角落,讓每個企業更加和諧,讓每個家庭更加和睦,讓每個人感受到人生真正價值和真實的幸福。 《弟子規》講什么? 《弟子規》來源于《論語》,古諺:半部論語治天下! 第一章:孝——感恩——教會人如何感恩家人、同事、客戶和朋友; 中國五千年來,一個“孝”字治天下,為何?因為孝心,換言之,就是無條件的恭敬心、感恩心、責任心、寬容心、平常心、覺悟心,從對待父母和尊長開始培養,然后可以延伸到兄弟姊妹,延伸到親戚朋友和一切人、一切事。 孝道,有著巨大深廣的內涵。激發人們的孝心,培育人們無條件的恭敬心、感恩心、責任心、寬容心、平常心、覺悟心,是構建和諧社會的根本,也是企業管理的根本。 第二章:悌——禮節——教會人長幼秩序,構建和諧友愛的人際關系; 悌,從兄弟姐妹關系開始,教育人們認識長幼尊卑秩序,學會尊老愛幼、卑己尊人,依照禮儀規范構建和諧友愛的人際關系。 第三章:謹——態度——講述人生態度和自我管理能力的培養; 謹,從日常飲食起居開始,培養人們自我管理的意識和能力,以及嚴謹細致的人生態度和寬厚敦樸的處世風范。 第四章:信——做人——教會人恪守做人做事的基本底線; 信,從言語表達規范開始,教育人們如何做一個誠實有信的人,以及如何知過改過,培養人們的自尊、自愛、自信和良好的自我價值感。 第五章:泛愛眾——博愛——啟迪人們愛人愛物之心; 教育人們如何以同理慈悲、自愛愛他的心,去廣泛地愛一切人,學會時時處處與人為善,本著仁愛之心為他人著想。 第六章:親仁——交往——告訴大家什么樣的朋友值得結交、什么樣的老師值得親近; 第七章:余力學文——執行——教育人們應該如何學習以及學習之后應該怎么做,告誡大家人生要不斷的精進。
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