推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的思考 一、文化管理是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢 二、企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展 三、企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)員工不斷成長 四、企業(yè)文化建設(shè)要彰顯企業(yè)的特質(zhì) 1、結(jié)合企業(yè)所從事的行業(yè)特點來進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。 2、結(jié)合企業(yè)長期倡導(dǎo)的行為習(xí)慣來進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。 3、結(jié)合企業(yè)員工的特點推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 五、企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則 1、指導(dǎo)思想 2、總體目標(biāo) 3、基本原則 3.1立足實際，指導(dǎo)實踐。 3.2統(tǒng)籌推進(jìn)，分類指導(dǎo)。 3.3全員參與，共建共享。 4.4與時俱進(jìn)，注重創(chuàng)新。 （湖北省十堰金鼎紡織實業(yè)有限公司企業(yè)文化培訓(xùn)案例一）