在我們的職場經歷中，總會發現有一些所謂“懷才不遇”的人，他們感慨自己“時運不齊，命運多舛”，感慨自己這匹千里馬總是難以遇到伯樂。
    這種現象，我也接觸過一些，據我觀察，其實真正稱得上“懷了才”而“不被遇”的人鳳毛麟角；大部分人是屬于自我感覺良好的那種，雖然有那么一點點才，但沒有積極成熟的世界觀、人生觀和價值觀，往往把“貢獻”和“回報”擺錯了位置。
    有人說，“懷才”就像“懷孕”一樣，只要有了，總是能被別人發現的；如果沒有被別人發現，那是因為還懷得不夠大。
    其實，人的“才”不能簡單地理解為“技能”、“能力”，還包括非常重要的一方面，那就是積極上進的世界觀、人生觀和價值觀（即我們通常說的德才兼備）。
    所以那些感慨自己“懷才不遇”的朋友，應該好好思考思考并不斷努力，一方面讓自己具有真正的“才”，另一方面，積極主動奉獻自己讓自己脫穎而出，相信如果做到了這一點，伯樂一定會主動找你的。