故事原文：（出自西游記第四回：“官封弼馬心何足，名注齊天意未寧”）：玉帝傳旨道：“就除他做個弼馬溫罷。”一朝閑暇，眾監(jiān)官都安排酒席，一則與他接風(fēng)，一則與他賀喜。正在歡飲之間，猴王忽停杯問曰：“我這弼馬溫是個什么官銜？”眾曰：“官名就是此了。”又問：“此官是個幾品？”眾道：“沒有品從。”猴王道：“沒品，想是大之極也。”眾道：“不大不大，只喚做未入流。”猴王道：“怎么叫做‘未入流’？”眾道：“末等。這樣官兒，最低最小，只可與他看馬。似堂尊到任之后，這等殷勤，喂得馬肥，只落得道聲‘好’字；如稍有些尫羸，還要見責(zé)；再十分傷損，還要罰贖問罪。”猴王聞此，不覺心頭火起，咬牙大怒道：“這般藐視老孫！老孫在那花果山，稱王稱祖，怎么哄我來替他養(yǎng)馬？養(yǎng)馬者，乃后生小輩下賤之役，豈是待我的？不做他，不做他！我將去也！”忽喇的一聲，把公案推倒，耳中取出寶貝，幌一幌，碗來粗細(xì)，一路解數(shù)，直打出御馬監(jiān)，徑至南天門。

    故事大意：孫悟空被玉皇大帝官封弼馬溫，在他和下屬的交流過程中，當(dāng)他了解到該官職很小時，怒氣大發(fā)，拂袖而去。

    心靈感悟：職業(yè)的發(fā)展規(guī)律要求年輕人從基層的工作做起、要學(xué)會耐得住“寂寞”；我們只有把目前的本職工作做好了，才有機(jī)會和能力去獲得更好的發(fā)展空間和平臺。其實，人才是“能力”和“品德”的綜合體，一個人能否擔(dān)當(dāng)更大的重任，能力固然重要，但人的品質(zhì)、資歷等也非常重要，我們絕不可恃才傲物，而應(yīng)該逐步積累方可水到渠成！當(dāng)然，在職業(yè)的發(fā)展過程中，有些人發(fā)展得快、有些人發(fā)展得慢，個中原因雖然比較復(fù)雜，但歷練和積累是必須的，任何人都不可能一步登天！