《培訓師之路——林威威職業轉型記》(連載-18)
第二章:厲兵秣馬
(忘詞了怎么辦)
“我不太支持采用這樣的做法。”李語堂老師說,“原因有二:一是如果你緊張,手可能會不自主地抖動,如果手里拿著比較輕的東西(如紙張),這樣容易放大手抖動的幅度,從而把自己的緊張情緒暴露給了學員;二是如果培訓師需要借助翻閱資料才能繼續課程內容,這樣會給學員不專業的印象,從而影響到學員對培訓師的信任度和認可度。”
發髻妹認可地點著頭。
“那真忘詞了怎么辦?”李語堂老師順勢問道。
“老師,喝水!”林威威威一看,原來又是勇敢哥在回答。
“很好的辦法!培訓師在培訓時如果真的忘詞了,不知道接下來該怎么說,就可以和大家說‘我先喝一口水’;然后利用喝水的這幾秒鐘時間,快速翻閱自己的大腦內存,檢索出接下來要講的內容。當然,這種方法有一定的局限性:我們不能老想不起來,結果老喝水。”
李語堂老師幽默的語言,又讓大家情不自禁地開懷一笑。
“還有其他辦法嗎?”李語堂老師繼續發問。
等了一會兒,見無人回答,李語堂老師說:“我們也可以讓臺下的學員思考并回答,如‘我剛才提出的這個問題,請大家先思考思考,我想先聽聽各位的高見’。”
高,實在是高!林威威心里想,這樣既幫培訓師解決了忘詞的難題,又不會讓學員感覺到老師真的是忘詞了。
“老師,如何讓自己避免培訓時可能忘詞的尷尬?”眼鏡妹問道。
“講自己熟悉的內容,課前進行充分的準備。”李語堂老師說,“還有一個技巧,就是授課時,對于自己沒有足夠信心能全部回憶并說出來的內容,不要用明確的數字,而是用含糊的表達方式。”
“林威威,您能舉出這樣的一個例子嗎?” 李語堂老師看著林威威說。
“如把‘接下來,我和大家分享忘詞了的五種解決辦法’這一表達形式修改為‘接下來,我和大家分享忘詞了的幾種解決辦法’。”林威威認為自己正確理解了李語堂老師的意思,回答的聲音也各位響亮。
“謝謝林威威的回答,由明確的數量修改為含糊的數量,這樣記得幾點就講幾點,從而避免忘詞時可能出現的尷尬。”李語堂老師說。
“老師,那這樣是不是對學員不夠負責任?”一學員疑惑地問道。
“是有這么一點嫌疑,但也是沒有辦法的辦法。”李語堂老師聳了聳肩說道。
茶歇回來,李語堂老師帶領大家做了一個放松身心、驅逐疲勞的小活動,接著承上啟下地說:“之前我們探討的是與培訓相關的一些基礎話題,接下來我們進入高階環節。”(未完待續)