國營企業團隊執行力不強，什么原因？

其實，國營企業和民營企業一樣，都會存在執行力不強的情況，只是國營企業和民營企業的執行力不強的原因，有點區別。

執行力不強的原因很多，但是在國營企業中，多數是和體制有關的，而民營企業和非體制因素相關的多。

國營企業的特點是，中層干部對本部門的人，沒有用、辭的權力，配套的考核不夠有激勵作用，有大鍋飯現象，干好干壞差不多，沒有太大的危機感，不存在末位淘汰制，等等。還存在高層領導的觀念問題，決心問題。所以，給國營企業做執行力培訓，如果體制不改變，觀念不改變，僅僅培訓，會有提升，但效果不是很明顯，沒從根本上解決問題。

何岸老師: 中層管理培訓、中層領導力、中層執行力、有效溝通、團隊建設、心態與素質提升培訓專家

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