日前對湖北能源集團(tuán)進(jìn)行了一場《MTP綜合管理技能》培訓(xùn)，學(xué)員們都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的中高層管理者，平均年齡接近40歲，有自己的管理見解和方法。針對這樣的學(xué)員，在培訓(xùn)中運(yùn)用了較多的實(shí)戰(zhàn)案例討論和參與互動環(huán)節(jié)，大大調(diào)動了學(xué)習(xí)熱情。在激烈的討論和PK中，學(xué)員們產(chǎn)生頓悟和啟發(fā)，學(xué)到了很多實(shí)戰(zhàn)的管理方法。培訓(xùn)組織者告訴我說：“何老師，這門課程就像是給他們量身定做的一樣，太實(shí)用了”。之后的培訓(xùn)滿意度評價(jià)為95分。