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    宋聯可:績效管理
    2016-01-20 38449
    對象
    中高層管理人員
    目的
    1、使學員了解現代企業的績效管理   2、掌握績效管理的方法及相關技巧  3、引導學員設計自身企業的留人策略
    內容
    第一部分:績效管理概述
    1、績效管理的核心地位
    2、績效管理與績效考核認識
    3、績效分類與考核關系


    第二部分:績效管理體系
    1、績效管理體系中的部門考核
    2、績效管理體系中的個人考核
    3、績效考核指標
    4、績效考核方法分類
    5、考核結果設計
    6、考核評價
    7、考核結果使用
    8、績效管理與企業文化


    第三部分:績效考核技術
    1、績效管理的核心地位
    2、績效管理與績效考核認知
    3、績效分類與考核關系 
    4、績效管理體系中的部門考核


    第四部分:績效考核指標
    1、按績效考評對象和范圍劃分
    2、按不同性質指標構成的考評指標-C
    3、按性質指標劃分
    4、設定考核指標權重的方法


    第五部分:績效考核方法類型
    1、結果導向型考核方法
    2、行為導向型考核方法
    3、特質導向型考核方法
    4、戰略導向型考核方法
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