宋聯可,宋聯可講師,宋聯可聯系方式,宋聯可培訓師-【中華講師網】
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    宋聯可:簡單好用的人力資源管理 宋聯可
    2016-01-20 86036
    對象
    人力資源經理與專員、中高層管理人員。
    目的
    作為HR,您是不是有著很多困惑——如何設計人才培養方案保障戰略實現?戰略如何指導培養過程?如何留住培養好的戰略支持型人才?…… 類似的困惑很
    內容
    【課程大綱】 ?我們存在什么人力資源問題? ?單元目標:找到自己問題,課中尋找答案。 ?學員單位問題匯總 ?中國企業共性問題 ?選對人 ?單元目標:開拓招聘渠道,選出合適員工。 ?構建新勝任力模型 ?拓展內外招聘渠道 ?七步挑出滿意人才 ?用好人 ?單元目標:實現人崗匹配,走向從心管理。 ?制定人力資源規劃 ?工作分析鎖定崗位 ?5D模型識別員工 ?育能人 ?單元目標:固化企業知識,持續培養人才。 ?建立企業培訓系統 ?內部教材固化經驗 ?做有演講藝術的人 ?激勵人 ?單元目標:因人而異激勵,點燃工作激情。 ?名譽激勵金性員工 ?利益激勵火性員工 ?關愛激勵木性員工 ?權力激勵水性員工 ?信念激勵土性員工 ?留住人 ?單元目標:組合人力方案,穩定企業團隊。 ?公平考核穩住人心 ?薪酬福利抓住人心 ?企業文化留住人心
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