?什么是能力素質(zhì)模型 ?勝任力區(qū)分卓越與平凡 ?能力素質(zhì)模型 ?冰山模型與洋蔥模型 ?如何構(gòu)建能力素質(zhì)模型 ?構(gòu)建能力素質(zhì)模型的流程 ?曼斯菲爾德的建模方法 ?麥克利蘭的勝任力辭典法 ?應(yīng)用一：招聘挑選 ?能力素質(zhì)模型讓你知道要招什么人 ?能力素質(zhì)模型幫你匹配人與崗位 ?基于能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)測試方法 ?應(yīng)用二：培訓(xùn)開發(fā) ?能力素質(zhì)模型讓你發(fā)現(xiàn)員工差距 ?能力素質(zhì)模型幫你確定培養(yǎng)內(nèi)容 ?基于能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)培養(yǎng)方法 ?應(yīng)用三：績效考核 ?能力素質(zhì)模型讓你理清考核標(biāo)準(zhǔn) ?能力素質(zhì)模型幫你找到能力差 ?基于能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)績效考核 ?應(yīng)用四：薪酬福利 ?能力素質(zhì)模型讓你清楚崗位價(jià)值 ?能力素質(zhì)模型幫你合理支付報(bào)酬 ?基于能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)薪酬福利