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    孫軍正:孫老師執行力之“速度第一,完美第二”篇
    2016-01-20 69702

    孫老師執行力之“速度第一,完美第二”篇

    近期我有幸參加了著名集團執行系統(6P)創始人、中國執行力十強講師孫軍正老師主講的執行力課程,面對臺下來自全國各地的500多名管理精英,孫老師結合本土企業執行力現狀與存在的問題,把自己最新研發的集團執行系統(6P)成果,毫無保留的與大家做了分享,贏得了臺下的陣陣歡呼與嘖嘖稱贊,現將其核心思想與觀點于大家分享如下:

    速度第一、完美第二

      “管理”的“速度”問題包含兩個方面的意思:一個是“快速的執行”,即執行力的“速度”問題;一個是管理“創新”的速度問題,即,只要某種制度或管理方式已經出現了明顯的“老化”,就要毫不猶豫地立即予以創新,絕不拖延。

      執行力專家孫軍正老師說:我們知道,“經營”是存在“速度”問題的。每個企業都會為自己的“經營”制定計劃與目標。無論是長期、中期還是短期的計劃與目標,其實都是強調了一個“速度”問題:資金要在多長時間內完成周轉,企業要在多長時間內達成目標等等,都是一個通過強調“時間”概念,通過“速度”來激發員工的緊迫感與使命感,從而激發出員工“執行力”的手段。

      但是,“管理”也存在“速度”的概念嗎?

      執行力專家孫軍正老師說:答案是肯定的。而且,可以進一步地說,“管理”的“速度”問題甚至要大于“經營”的“速度”問題。因為可以非常明確地說,前者恰恰是后者得以實現的絕對必要前提與有力保障。但遺憾的是,很多人都在實際工作中忽略掉了這一點。甚至于往往是為了確保“經營”的“速度”達成而“刻意”地回避掉“管理”的“速度”問題——現在正是實現經營目標的關鍵時刻,千萬別出亂子,穩定壓倒一切!

      執行力專家孫軍正老師說:不可否認,經營“目標”(速度)的達成是需要一個相對“穩定”的“管理”環境的。但如果管理環境本身就是僵化的,則有可能反而會影響到經營目標的達成。這就給“管理”的“速度”問題提出了新要求,就是說,為了確保經營目標的達成,恰恰需要管理的“創新”與“優化”,而且是“迅速”的行動(即,要確保實現“高速管理”)。

     執行力專家孫軍正老師說:對于一個企業而言,如果只有經營目標的“激勵”,而沒有管理“創新”的支撐,則會失去勃勃的生機。員工每天生活在“一成不變”的“僵化環境”里,逐漸被消磨了“銳氣”,那多好的目標,多遠大的理想都會僅僅成為一句空口號。而管理的創新則會為員工提供一種不斷的“動力”與“刺激”,使員工能夠真正拿出百倍的精神投入到經營目標完成的“大業”中去。

      孫軍正老師說:當然,每一個“管理創新”都要經過深思熟慮,都要從現實出發并能夠解決現實問題。但是,事前過多的猶豫、過多的評估,往往會讓“管理”失去“速度”優勢,讓“管理創新”失去最寶貴的時機。這就是人們常說的“因噎廢食”的道理。“想”不如“做”,永遠不要對一件尚未發生的事情說“不行”,世界上有許多“必然”因素,也會有大量的“偶然”因素,哪怕是一件你曾經做過而失敗的事情,隨著時間、地點、人物及其他環境因素的改變,也許依然會有成功的可能。所以,“做做看”,比“想想看”永遠重要一百倍。“不做”,你就永遠不知道它是否有“成功”的可能。

      孫軍正老師說:當然,管理的“速度”問題也有它的相對性。一個通過“實驗”或“實踐”證明了是好的東西,是要有一定的“保質期”的。在這個“保質期”內,不應該再做“大動”,頂多是小的“調整”。但一旦“保質期”將過,管理者一定要第一時間敏銳地洞察到,并要在第一時間拿出果斷的手腕予以創新。只有能夠做到這一點的管理者,才能永葆管理的“青春”。

    孫軍正老師講課聲情并茂,富有激情;互動性強,全程把大家調動起來;寓教于樂,課堂氣氛活躍,輕松;并結合企業發展的實際問題深入淺出,不同企業不同問題總有不同的解決方法。

    在此我真誠向您推薦孫軍正老師:

    中國執行力十強講師孫軍正老師

    集團執行系統創始人

    中國執行力研究院院長

    國務院軍轉辦特聘著名講師

    實戰派管理咨詢專家

    原格蘭仕集團副總裁、TCL集團人力資源總監

    北大、清華、復旦、人大總裁班特聘教授

    富士康、海底撈等知名企業長年管理顧問

    更多關于孫軍正老師的詳情請登陸中華講師網或查看《中國500講師排行榜》一書。

    歡迎代理由孫軍正老師親自研發并主講的“執行力系列課程”與“中高層系列課程”。

     

     

    集團執行系統創始人中國執行力十強講師孫軍正老師課程目錄:

    一、孫老師高層執行力系列課程

    課程1、執行突破

    課程2、團隊執行力

    課程3、絕對執行

    課程4、卓越執行官

    課程5、中高層執行力特訓營

    課程6、像軍隊一樣去落實

     

    二、孫老師中層執行力系列課程

    課程1、卓越執行力

    課程2、經理人高效執行力

    課程3、中層五步工作法

    課程4、解放軍執行模式

    課程5、像軍人一樣完成任務

    課程6、打造高績效團隊

    課程7、目標與計劃管理

    課程8、績效模式

    課程9、有效激勵員工

    課程10、卓越領導力

    課程11、時間管理

    課程12、溝通技巧

     

    三、孫老師員工執行力系列課程

    課程1、西點執行力特訓營

    課程2、日事日清工作法

    課程3、高效能人士的職業化修煉

    鄒敏 0729 am10

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