信仰堅定：信仰是一面旗幟

信仰，是由“信”和“仰”兩個字組成的。所謂“信”，說的是信任、信服；所謂“仰”，說的是要抬起頭來，表示仰視和仰慕。結合起來，所謂信仰就是從內心對一種觀念、一種思想、一種主義等產生認同，并將之內化，作為自己行動的榜樣或指南，為之奮斗。

對于一個組織來說，最重要的是凝聚力和向心力。沒有信仰就沒有凝聚力，沒有凝聚力就沒有戰斗力，沒有戰斗力，這個組織也就不可能生存下來，也就不可能獲得成功。

在《論聯合政府》一文中，毛澤東同志曾經對解放軍軍隊做過這樣的論述：

“這支軍隊之所以有力量，是因為所有參加這個軍隊的人，都具有自覺的紀律；他們不是為著少數人的或狹隘集團的私利，而是為著廣大人民群眾的利益，為著全民族的利益，而結合，而戰斗的。緊緊地和中國人民站在一起，全心全意地為中國人民服務，就是這個軍隊的唯一的宗旨。在這個宗旨下面，這個軍隊具有一往無前的精神，它要壓倒一切敵人，而決不被任何敵人所屈服。”

在全心全意為人民服務的宗旨下，廣大解放軍指戰員不是為了個人升官發財，而是為了共同的理想而結合，為了人民的共同利益而戰斗的。高官厚祿、金錢美女也許可以收買少數意志不堅定者，卻無法改變整支部隊的性質。為人民服務這一宗旨為廣大指戰員接受后，解放軍便產生了強大的凝聚力、向心力。

解放軍的經驗充分說明了，志同，才能道合；心往一處想，勁才能往一處使。要想凝聚人心，就要確立一個明確的宗旨，并使之深入人心。

一支軍隊要有自己的信仰，一個企業同樣也要有共同的信仰。

在給企業講課的時候，我們曾分享過一個觀點：企業就像一個完整的人，他有大腦，會思考；他有眼睛，會觀察；他有手腳，會奔跑；他有精神，會傳承……

日本美譽度最高的企業家，也是日本唯一一位把夫妻店經營成著名跨國公司的“經營之神”松下幸之助，他不僅壽命長——活到了94歲，而且當總經理時間也長達60多年，這是很多企業家夢寐以求的事情。他是如何做到的呢？

37歲那年（1932年），松下和朋友參觀一家寺廟。他看到廟里人頭攢動，都在頂禮膜拜，真誠至極。這種現象引起他的深思：宗教靠什么贏得如此眾多的人心？又靠什么讓人保持如此平和而無私的心態？我們做企業的為什么做不到像宗教一樣讓員工忠于企業、信仰企業呢？后來，松下做了三件事：一是不斷提出能夠征服人心的理念，建立自己企業的信仰體系；二是構建嚴密可行的有效組織；三是樹立身體力行的領袖，及其鼓舞人去執行的魅力。于是，松下成立了PHP研究所（也是出版社）,第一個字母代表和平（Peace），第二個字母代表幸福（Happiness），第三個字母代表繁榮（Prosperity）。他把人類共同的理念作為松下公司永遠追求的理念和信仰，并堅持把這一追求通過研究、宣講、出版、培訓等多種形式，灌輸到每位員工心里。