一次，我參加了一個朋友的聚會。在大家吃飽喝足以后，就有人提議來幾圈麻將助興。我對此不太感興趣，正好我朋友的另一個朋友喬也不會打牌，于是我們兩個人就坐下來聊天。我與喬并不是很熟，當他得知我是個培訓師以后，他對我的職業表示了濃厚的興趣。他問：“劉先生，你能不能給我講講你在為某些企業服務時都經歷過哪些有趣的事？


我剛開始他與朋友的談話里知道，他剛從埃及旅游回來不久。于是便說：“我想埃及一定非常好玩，可是我除了去過亞洲的一些國家以外，還沒有去過特別有文化底蘊的國家，談談你的此次尼羅河之旅好嗎？”


在接下來的45分鐘的談話里，這位先生再也沒有問過我遇到過什么好玩的事，而是在滔滔不絕地講著自己的埃及見聞。


隨后，我知道了他其實是一家知名企業的老板，于是我又問起他創業時的一些事情。他最后把他從十幾歲跑碼頭，到最后組建起一家大型進出口貿易公司的全部經歷都講給我聽了，甚至我還知道他是如何在避稅港開分公司來合理減稅的。


在這次聚會上，還有十幾個客人，我忽略了其他人，與那位企業家談了數小時之久。在聚會結束時，喬對我的朋友說：“劉老師是我見過的最善于言談的人。”


我不禁感到非常好笑，因為整整一個晚上，我差不多沒有說話，只是在引導對方談論他自己的事而已。最后我得出一個結論：如果想要獲得某人的認可和好感，聆聽、鼓勵他人多談自己的事，比吹噓自己多有本事要有效果得多。