有下列個性的人，不易成功的進行時間管理，例如：

1．自命瀟灑、淡泊名利者：不少人以「平安、平凡、平順」為人生座右銘，這固然不錯，但若太固執，而不愿意再進修、多嘗試，則平白錯過了許多良機，實在有些矯枉過正。

2．外控型人格：此性格者較缺乏自信，在遭遇過某些挫敗后，更相信自己的無力及無奈，不相信自己能掌握什么。外控型人格者易將無力感歸諸于外在的人事物，總覺得若外界不改變，自己也沒法改變什么。

3．依賴成性者：受到過度保護的人，較不能自我負責。如：獨子、老么或外貌引人、一直受寵者。由于別人為他打算、安排得太多，所以依賴成性，不能獨立。

4．悲觀者：不少人在未做事以前，即先找出一大堆可能失敗的理由，所以遲遲不敢動手去做。要不就是邊做邊給自己漏氣，讓自己相信做不成功是理所當然的。悲觀者往往只看事情困難的、不易改變的一部分，而未著手于簡易的、可以改變的其他部分。

5．完美主義者：有完美主義傾向者，總要等萬事俱備了才肯動手，開始后又以高標準來苛求自己。于是，能開始進行時間管理就已不易，要成功的管理時間更屬困難，因為他容不得一點錯誤及失敗啊！

6．失敗主義者：與悲觀及缺乏自信者類似，都是「長他人志氣，滅自己威風」的人，所以「有志竟成」這句話對他而言沒有什么意義。失敗主義者不信任自己，所以事情未做之前，即已預測自己必然失敗的命運。

7．性急者：性急者較不穩重、沈不住氣，只會急于一時。也就是說，雖有熱忱想學習時間管理，但可能只有三分鐘熱度，熱得快，冷得也快。還有由于急于見到成果，所以若不能很快成功，反而遭遇挫折時，也會自作聰明的迅速放棄努力。