董玉川,董玉川講師,董玉川聯(lián)系方式,董玉川培訓師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
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    董玉川:2012年8月 蚌埠 中糧生化 授權(quán)與激勵
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    中糧生物化學（安徽）股份有限公司
      
    工作方針：
                         建體系、帶隊伍、抓培訓
    經(jīng)營哲學： 
                         取勢、明道、優(yōu)術
    核心價值觀：
                         客戶至上、誠信經(jīng)營、社會責任
                         中糧形象、嚴字當頭、細節(jié)關鍵
                         績效優(yōu)先、人本關懷、體系保障
      
    管理方法：
                      目標、資源、計劃、過程、結(jié)果
    基本標準的烏龜圖分解 
    1、與部屬事前討論公司的目的、目標、工作標準及工作責任。 
    2、明確訂定部屬及組織中其它經(jīng)理人的工作責任，且不時地討論及檢查控制。 
    3、規(guī)定部屬向上級報告的次數(shù)。 
    4、部屬若遇不能處理的問題時，應請求上級給予協(xié)助。 
    5、獎勵與懲罰。
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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