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    董玉川:2012年8月 蚌埠 中糧生化 授權與激勵
    2016-01-20 48522

    中糧生物化學(安徽)股份有限公司

     

    工作方針:
                         建體系、帶隊伍、抓培訓
    經營哲學:
                         取勢、明道、優術
    核心價值觀:
                         客戶至上、誠信經營、社會責任
                         中糧形象、嚴字當頭、細節關鍵
                         績效優先、人本關懷、體系保障

     

    管理方法:
                      目標、資源、計劃、過程、結果

    基本標準的烏龜圖分解

    1、與部屬事前討論公司的目的、目標、工作標準及工作責任。

    2、明確訂定部屬及組織中其它經理人的工作責任,且不時地討論及檢查控制。

    3、規定部屬向上級報告的次數。

    4、部屬若遇不能處理的問題時,應請求上級給予協助。

    5、獎勵與懲罰。

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