中國航天科工六院湖北三江航天江河化工科技有限公司企業(yè)核心價值觀：國家利益高于一切企業(yè)使命：科技強(qiáng)軍 航天報國企業(yè)精神：求實(shí) 創(chuàng)新 協(xié)同 奉獻(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：軍民融合 創(chuàng)新驅(qū)動人才強(qiáng)企 質(zhì)量制勝航天三大精
五征集團(tuán)企業(yè)精神：誠信 協(xié)同 創(chuàng)新 卓越企業(yè)愿景：打造百年五征 振興民族工業(yè)經(jīng)營原則：用戶第一 經(jīng)銷商第二 五征第三管理原則：以人為本 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 優(yōu)化資源經(jīng)營宗旨：服務(wù)社會 造福大眾
安徽德力日用玻璃股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo):建設(shè)國際一流玻璃器皿制造企業(yè)企業(yè)宗旨:共同分享成功的喜悅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)能力；先進(jìn)、成熟的質(zhì)量管理理念企業(yè)精神:同心同德、齊心協(xié)力、勤儉求實(shí)、開拓進(jìn)
徐州礦務(wù)集團(tuán)有限公司企業(yè)使命：為社會創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造幸福企業(yè)精神：敢為人先、創(chuàng)新求強(qiáng)、創(chuàng)造價值企業(yè)價值觀：正直、自助、協(xié)同、分享
江蘇連云港港口股份有限公司東聯(lián)港務(wù)分公司是以員工為主體，以培訓(xùn)師為主導(dǎo)，通過宣導(dǎo)理念、訓(xùn)練技能、解決問題來改變個人行為，進(jìn)而提升組織績效的系統(tǒng)工程。
銅陵市精隆電工材料有限公司精隆求人觀 ——“能力主義”而非“學(xué)歷主義”精隆用人觀 —— “崗能相宜”精隆育人觀 ——“品格筑基，能力成器”精隆晉人觀 ——“業(yè)績加潛質(zhì)，品格加才干”精隆留人觀 ——“事
中國汽車工程研究院股份有限公司企業(yè)使命:為汽車工業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁的科技動力愿景:一流的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，偉大的科工貿(mào)企業(yè)集團(tuán)核心價值觀：為員工謀幸福，為企業(yè)求發(fā)展，為股東創(chuàng)價值，為社會做貢獻(xiàn)企業(yè)精神:艱
公開課江蘇神通閥門有限公司江蘇漢桑電子有限公司揚(yáng)州亞星商用車有限公司儀征雙環(huán)活塞環(huán)有限公司南京聚隆科技股份有限公司安徽德力日用玻璃股份有限公司銅陵市精隆電工材料有限責(zé)任公司安徽森泰塑木集團(tuán)江南電纜
河北贊皇金隅水泥有限公司使命:使命金隅 價值金隅 責(zé)任金隅愿景:進(jìn)入世界500強(qiáng)打造國際一流大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)核心價值觀：信用 責(zé)任 尊重金隅精神:“三重一爭”：重實(shí)際 重創(chuàng)新 重效益 爭一流
海南瑞澤新型材料有限股份有限公司自我管理所謂自我管理，就是指個體對自己本身，對自己的目標(biāo)、思想、心理和行為等等表現(xiàn)進(jìn)行的管理，自己把自己組織起來，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵自己，自己管理自己
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