自品牌的塑造，要從認識自己、認清自己開始。而認識與認清自己的根本目的就是要確定個人的核心位置與核心價值——你應該成為什么？你能成為什么？可以說核心價值是個人品牌的靈魂。我們必須做到擁有清晰的人生定位、做好職業生涯規劃、和你的受眾建立高關聯度、打造你的個性化形象，建立完善的社會關系網絡。

（一） 應遵循的原則

第一、與眾不同。如同商業品牌的“牌號”和“商標”作用一樣，自品牌必須讓人迅速記住我們，并且迅速與其他人區分。因此，與之相應的品牌塑造戰術就是差異化、獨特化以及塑造個人品牌識別標志。

個人品牌識別標志是個人品牌的重要符號，如同國家有國旗、企業有自己的LOGO一樣。要強調一種特色，強調一種個性。很多作家，會給自己取個與眾不同卻又很容易為人記住的筆名，如魯迅、老舍、茅盾、三毛、鐵凝等；要學會與眾不同。在與眾不同的里面，要注意以下幾個方面：

1、不要過多地聽親朋好友的話，聽親朋好友的話，往往會讓你成為一個平凡的人。因為任何親朋好友的人他不愿意讓你冒險，但實際上你要有所成就，有所作為，離不開冒險，你冒險和你最后的收益是成正比的。

2、不要只會用功讀書，一定要讀對的書。

3、不要只知道努力工作，更要做對的工作。

4、不要只是結交“志趣相投”的朋友，否則你永遠只看到“一半”的世界。

5、不要只是“安分守己”等待升遷，要像下跳棋一樣想辦法“一步登天”。

6、不要只是“準備好了等機會”，主動“制造機會”才能捷足先登。

7、不要以為錢不會從天下掉下來，但你必須得站對地方來接。

8、不要只會正面思考，一定要學會逆向思維。

第二、出類拔萃。出乎其類，拔乎其萃。在這里面最重要的是我們怎么樣來學會做第一，第一就是出乎其類，就是拔乎其萃。

第三、要學會贏得信賴。我們每個人在打造自己品牌的過程當中，要學會贏得別人的信任。信任它是你的品牌長久的一種機制，在信任過程當中，有一句話叫期待之外可以產生信任，喜歡用數據說話容易贏得信任，客戶在談笑之中所定的約束能夠產生信任。復述對方的意見，誠意地和別人打招呼，即使借點小錢也要如數的奉還，這都我們要學會打造信任的一個技巧。

（二） 自品牌培育的路徑

在具體的培育路徑里面，注意以下幾點。

第一、擁有清晰的人生定位。品牌的定位決定品牌的個性，而品牌的個性則是其能否被接受的關鍵所在。定位準確則受眾明確且易被接受，有事半功倍之效。定位混亂則個性無法張揚，難以被目標人群所認可。

我們一定要有人生定位，一定要有明確的目的，我應該選擇什么樣的職業，我對這個是不是充滿興趣？我的專長是什么，我有沒有鮮明的個性，有沒有良好的志愿我到底要干什么。

第二、做好職業規劃。在職業規劃當中，大家看前面的話，很流行的一句話叫20歲看體力，30歲看學歷，40歲看經歷，50歲看智力，60歲看病歷，70歲看日歷，80歲看皇歷，90歲看舍利。

總之，學習了再多知識，看了再多新趨勢，可以復述書本的故事，那始終是別人的故事。看過了的知識，多去“事上練”，加快轉化成自己的知識體系。混了平臺、圈層以后，不要光是游離在外面，從不參與，從不發言，從不產出內容。還是“懂得了很多道理，卻依舊過不好這一生”的調子。

在“自品牌聯盟”為什么沈培亮大家都知道，因為團隊事他都不計得失沖在前面；為什么袁振大家都記得，因為他不停的在結交更高層次的人脈圈，不斷的在圈中刷存在感。

我認為“個人品牌”和“自品牌”最本質的區別就在于“個人品牌”是別人創造故事我們在傳頌，而“自品牌”是我們自己創造故事讓別人傳頌 ！

所以，吸收的經驗和知識要多寫筆記、多分享，寫筆記和分享的過程都是倍增了學習的功效，縮短了自我品牌塑造的過程。例如在專業的小圈子的活動里面多露臉，多發表自己的見解，千萬不要做從頭到尾的隱形人。

我們看到有的人好像一下就成功了，覺得TA運氣很好。但是我們看不到的，是在此之前的幾年、十幾年、甚至幾十年，其實這個人已經在做事、閱讀、表達、溝通、寫作、審美等方面花了大量時間去積累。一個“個人品牌”的成功，不過是在這個積累勢能上的爆發。

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策劃：沈培亮

編輯：達   珍