蔣觀慶,蔣觀慶講師,蔣觀慶聯(lián)系方式,蔣觀慶培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    微咨詢模式打造銷售及管理技能
    46
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    蔣觀慶:管理隨筆二——《從溝通角度透視業(yè)務(wù)延續(xù)》后續(xù)
    2016-01-20 13590

    今天看以前的管理文章《從溝通角度透視業(yè)務(wù)延續(xù)》還是很有感觸。在今天這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,如何進(jìn)行新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)都同樣的不容易。競(jìng)爭(zhēng)的趨同性也越來(lái)越一致。在自己親身經(jīng)歷的那次溝通后,再回頭來(lái)思考,并進(jìn)行一些總結(jié),也希望能作為營(yíng)銷培訓(xùn)的案例來(lái)應(yīng)用。

    那次的與客戶老板,技術(shù),采購(gòu)人員多層次和多維度的溝通,其實(shí)涵蓋了管理溝通的很多理論和技能

    1,溝通一定要有目標(biāo)

    那溝通的目標(biāo)是什么呢?就是要恢復(fù)業(yè)務(wù)關(guān)系,主題很明確。課時(shí)我們很多管理者在與下屬或合作伙伴溝通時(shí)沒(méi)有明確的目標(biāo)或由目標(biāo)但不知道怎么去表達(dá)。也有了溝通完后不知道對(duì)下一步的工作有什么作用。

    2,溝通是一種心態(tài),是一種態(tài)度,就像劉輝老師講的溝通從心開(kāi)始,你把對(duì)方放在哪里?和顧客溝通,對(duì)方是我們的商業(yè)合作伙伴,尊重而不自卑為基本。從專業(yè)角度我們是專業(yè),客戶不一定,我們的眼里要有客戶。真誠(chéng),真心。如何來(lái)體現(xiàn)呢?其實(shí)包括我們的行為,語(yǔ)言都可以進(jìn)行。給顧客關(guān)懷和顧客最需要的優(yōu)惠和服務(wù)等。

    3,溝通中要換位思考

    如何做到換位思考。其實(shí)營(yíng)銷的操作很多方面和溝通的技能是一樣的。銷售的本質(zhì)也是在溝通。比如對(duì)方指出我們產(chǎn)品價(jià)格貴,那我們就要了解對(duì)方真正想要的是什么?我們?nèi)绾螏椭鷮?duì)方實(shí)現(xiàn)呢。這里就運(yùn)用了建設(shè)性溝通原則。第一解決問(wèn)題,第二維護(hù)關(guān)系。當(dāng)時(shí)我的做法是打消顧客的疑慮,先發(fā)貨不談價(jià)格,按照對(duì)方要求的(其實(shí)就是同行標(biāo)準(zhǔn)效果)來(lái)調(diào)整,前提我司藥跟班了解數(shù)據(jù)。但顧客沒(méi)有疑慮,自然就同意我司的做法,因?yàn)槲覀兊哪康囊粯樱瑤椭蛻魷p低成本,達(dá)成要求的產(chǎn)品品質(zhì)。營(yíng)銷本質(zhì)就是要解決顧客問(wèn)題,創(chuàng)造顧客價(jià)值。

    4,溝通中的認(rèn)同和贊美技巧應(yīng)用

    當(dāng)對(duì)方在講成本和管理時(shí),我就事實(shí)給予贊美,真誠(chéng)的贊美。做到這樣一點(diǎn)關(guān)鍵不能虛偽,要真實(shí),而且客戶的生產(chǎn)主管也在現(xiàn)場(chǎng),他心里很高興,至少不會(huì)成為我們的對(duì)立面。

    5,多種溝通方法應(yīng)用

    溝通不單是口頭說(shuō),聽(tīng),問(wèn)。有時(shí)畫圖溝通可以幫助我們達(dá)到更好的效果,一客戶明白。二呢客戶覺(jué)得我司專業(yè)用心。

    ————跨位于營(yíng)銷管理及培訓(xùn)師事業(yè)的探索者!

    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产一区二区高清在线播放| 日韩好片一区二区在线看| 久久精品国产一区二区电影| 亚洲一区二区三区亚瑟| 搜日本一区二区三区免费高清视频| 亚洲视频一区在线| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 精品国产免费一区二区| 精品欧洲av无码一区二区三区| 国产福利视频一区二区| 国产精品女同一区二区久久 | av一区二区三区人妻少妇| 无码人妻精品一区二区三区在线 | 久久精品一区二区免费看| 久久综合一区二区无码| 一区二区三区视频网站| 无码人妻精品一区二 | 亚洲国产一区二区a毛片| 久久久久国产一区二区| 国精品无码A区一区二区| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀| 亚洲AV无码一区二区三区在线| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲AⅤ视频一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频53| 久久无码一区二区三区少妇| 少妇无码AV无码一区| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲综合一区二区国产精品| 精品无码一区二区三区电影 | 精品国产一区二区三区久久影院| 亚洲AV无码一区二区三区电影 | 国产免费播放一区二区| 国产精品乱码一区二区三区 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 日韩一区二区在线观看视频| 亚洲国产av一区二区三区丶| 国产精品99精品一区二区三区 |