由于目前整個化纖行情的不景氣，企業競爭核心為人才的競爭，是管理的競爭。本月27--28為四川德泉化纖企業一線員工進行《成為最有執行力職場精英》的培訓。有些感悟。面對的學員文化比較低，年齡比較大。所以講課改變了一般的講法，更多的從體驗，互動，模擬并結合企業的工作實際模擬案例來講，得到親愛的學員一致的好評。這點我很是欣慰。

        在給化纖企業講課就一定要結合這個行業來講，比如我講到優秀的員工的三方面修煉知識層面，我也講了化纖的知識，這個就讓學員對我很尊敬，因為我不是化纖行業，對化纖如此的專業，一下就鎮住了學員。

        這次雖然學員層次低，但這批的學員非常的認真和可愛，在團隊建設和個人分享中，感動了很多學員。我也由衷的感到，當我們真正把學員當主體的時候，忘記自己是老師的時候，真心的分享自己的時候一定得到學員真誠的回報，因為我真心的愛我的學員。越是一線的員工就越需要給予關注和尊重，這樣學員就會倒過來尊敬老師，謝謝四川德泉化纖各位親愛的伙伴們。兩天的相處彼此更多了些情感和理解。我也真誠的期望未來聽過我的課程的學員在工作中有更多的業績和成長。明天就要和各位伙伴告別了。我當不舍。更更期待下一次在與大家的分享和交流。再期待未來企業在發展中擁有一支更強執行力的團隊！更是特別感謝公司總經理真誠的當為知心朋友！