第一、與眾不同的學習方法——內求
世俗中絕大多數人遇到問題只會向外尋找,認為解決問題的方法在外界,過錯在他人。表面看好像很容易得到我們想要的東西,其實恰如“緣木求魚”、“南轅北轍”,不僅會越走越遠,更會迷失自己,因為方向找錯了。“源泉領導力”智慧系統課程教會我們向內探求,開啟隱藏于內心處于休眠狀態的智慧,受此啟發,開啟頓悟之門。
第二、與眾不同的學習內容——關于“人”的學問
“源泉領導力”智慧系統課程教授的是關于人的學問,因為一切的成就都來自于人,如果不懂得關于人的學問,那如何能夠發揮人的智慧和創造力?
第三、 與眾不同的學習效果——從“知道”到“做到”
大多數培訓只是讓我們從不知道到知道,而“源泉領導力”
智慧系統課程真正支持學員從從“知道”到“做到”。內容
扎實,實用有效,用成果檢驗、用事實說話。
第四、“知道”不會讓人發生改變,觸動才會讓人發生改變
體驗式培訓的區別于講授式的根本解決了知道和讓其產生行動的之間的關系。通過真實的場景體驗,讓學員真正產生觸動乃至震撼,還是內觀自己該做什么、能做什么、做了什么?并開始產生行動。