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    賴建明:人脈構建藝術
    2016-01-20 22526
    對象
    機關、企事業單位領導和職工
    目的
    如何構建人脈
    內容
    您想營造良好的成長和成功的人際環境嗎? 您想從普通員工躍上管理者、領導者的平臺嗎? 您想在管理者、領導者的平臺上成就一番事業嗎? 您想在領導的臺階上不斷地晉升嗎? 您想營建幸福美滿的家庭嗎? 本專題將上述問題一一解析,為聽眾激情演繹管理者、領導者最迫切需要掌握的人脈構建藝術。 本專題闡述:成長與成功=[素質(人品與能力)+機遇+努力]×人脈。人脈帶來的成長與成功的效用呈N倍疊加。 一、人脈的基本內涵、價值及基本原則。 二、人脈構建的基本方法與技巧。 (一)一個必須——必須對別人有用。 (二)二個原則——靠攏貴人;準確定位。 (三)三個不要——不要爭執;不要指責;不要埋怨。 (四)四個要件——一張名片;一張笑臉;一份關懷;一枝玫瑰。 (五)五個善于——善于溝通;善于吃虧;善于服務;善于分享;善于擔當。
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