賴建明,賴建明講師,賴建明聯系方式,賴建明培訓師-【中華講師網】
    湖南省干部教育優秀教師
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    湖南省干部教育優秀教師

    湖南,株洲 60歲以上
    領導關系協調系列 領導者素質培養系列 人脈構建藝術系 政治時事系列列
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    賴建明教授簡介
    賴建明,湖南省株洲市委黨校(株洲市行政學院)副校(院)長、教授;湖南省領導科學學會、行政管理學會常務理事;株洲市社科聯兼職副主席;株洲神農炎帝研究會副會長;株洲市黨校系統哲學社會科學研究會常務副會長;湘潭大學、湖南工業大學、省委黨校等十余所高校和黨校客座教授。
    從事干部教育、企業培訓三十年,講課深入淺出、風趣幽默、可聽實用,熟練運用講授式、互動式、案例式、研討式、情景摸模擬等教學方式,教學效果好。每年在機關、學校、企事業單位授課百余場,深受聽眾歡迎。
    出版了《上下級關系協調藝術》(學苑出版社)、《領導關系協調藝術》、《領導干部素質培養》(國防科大出版社)、《領導人脈構建藝術》(湖南人民出版社)、《株洲市國有企業改革的困境與出路》(黑龍江科技出版社)等專著。在省級以上報刊及理論研討會發表論文數十篇,八十多萬字。負責主持省級重點社科課題8項、市級重點社科課題8項。
    曾獲
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    [賴建明]正副職合作共事的藝術
    一、正、副職合作共事需要認知的要件 (一)管理(從政)的特點 (二)正、副職關系的特點 (三)分析正、副職合作共事的四個方面 二、正、副職合作共事的方法與技巧 (一)關于正職 1.正職的角色定位 2.正職與副職合作共事的方法 (二)關于副職 1.副職的角色定位 2.副職之責 3.副職的姿態 4.副職與主官合作共事的方法
    2014-02-24
    [賴建明]職場人際溝通協調藝術
    本專題主要講授職場人際關系的內涵、特點和價值,以及溝通協調的方法與技巧。 一、 職場人際關系的內涵、特點和價值 (一)職場人際關系的內涵 (二)職場人際關系的特點 (三)職場人際溝通協調的作用 二、職場人際溝通協調的方法與技巧 (一)融入環境:接受他人;改變自己;活在當下。 (二)對人有用:要有有用之才;能為他人所用。 (三)準確定位:與上司相處忌越位;與同級相處忌錯位;與下屬相處忌降位;本職工作
    2014-02-24
    [賴建明]企業基業長青的人脈構建
    本專題主要講授微妙復雜的企業人際環境,以及企業做大做強做久的人脈構建方法與技巧。 一、微妙復雜的企業人際環境 二、企業內部人際關系協調 (一)對上負責,正確協調老板關系 (二)以和為貴,正確協調同事關系 (三)以人為本,正確協調員工關系 三、企業外部人際關系協調 (一)正確協調與當地政府的關系 (二)正確協調與客戶的關系
    2014-02-24
    [賴建明]當前的經濟形勢與企業的應對
    本專題分析當前經濟形勢及走向,并提出企業的應對策略。 一、當前的經濟形勢分析 (一)中國面臨的機遇 (二)中國面臨的挑戰 (三)當前中國經濟增長面臨的主要問題 二、宏觀經濟走向 (一)經濟走向的指導思想 (二)經濟走向的新要求 (三)經濟走向的要點 三、企業的應對策略 (一)抓住機遇 我國經濟發展方式將發生重大轉型、相關經濟政策將陸續出臺。要在經濟結構將發生重大轉型尋找機會;要在新型戰略性產業將成
    2014-02-24
    [賴建明]情商素質培養
    本專題講授情商素質對成長、成功的重要作用,以及怎樣培養情商素質。 一、情商內涵及價值 (一)情商的內涵及核心內容 (二)情商的價值 二、情商素質修養途徑 (一)培養良好的心理素質 (二)培養駕馭情緒的能力 (三)培養忠誠守信的品格 (四)培養善于溝通的能力 (五)培養協調關系的能力
    2014-02-24
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