客戶：深圳百泰集團、山東黃金、深圳佳紛時裝、廣東駿馬精密工業有限公司、深圳光明高爾夫、普羅惠仁等 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/6/22 0:00:00 郭老師老師指出企業里高、中、基層各自的錯位現象和績效管理難點、盲點，詮釋了“自激勵、自約束、自協同”的全方位績效薪酬激勵體系。 就卓越績效管理的觀念、心態、制度與技巧問題展開了講授與互動。如何搭建績效管理體系，如何確定各部門和職位的核心職責，如何提煉基于企業戰略的公司級、部門級和崗位KPI，如何定量化；不同行業、職位薪酬結構及水平如何設計；如何針對研發、財務、運營支持等部門和崗位的績效考核進行設計和薪酬激勵。當前經濟環境下和行業形勢下，中小企業家和HR負責人應遵循什么原則做好人才激勵，推動組織績效？