【引言】： 在我們日常生活工作中，經常會遇到各種麻煩和困擾：工作環境不稱心，事情處理不公平，經濟條件不寬裕，期望中的事情落空，好心未得好報，先進評比沒有份，自己工作最辛苦沒有得到領導的認可，受冤枉挨批評等等。甚至為了一點小事，大鬧一場，出言不遜，開口傷人，使你的人品大為降格，人際關系受損。這一切都是心態出了問題。如何塑造健康的心態，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態迫在眉睫。 【員工收獲】： 1、調整員工對待問題、處理問題的態度，增強執行力； 2、培養員工樂觀向上的心態，建立良好的人際關系，提高員工生活和工作質量； 3、了解職業壓力的來源，幫助員工緩解工作壓力； 4、提升自我價值及競爭力，使自己更積極主動，保持最佳狀態。 【企業收獲】： 1、改變對周圍人和事物的看法，抱著欣賞、包容和理解的態度； 2、保持感恩之心回饋公司，提高公司業績，和公司、客戶一起共贏。 3、提高中高層管理者的受壓能力，凡事主動思考； 4、建立學習型組織通道，營造積極向上的團隊文化氛圍。 【授課模式】：互動體驗研討式 問答參與+案例分析+視頻解析+記分考核+題目測試+情景互動+充分訓練+作業布置+填寫小結 【服務模式】：量身定制海陸空3K模式 課前（海）調研：老板交流+調研概況+現場取材等 課中（陸）授課：5分講述2分研討3分互動訓練+獎懲措施+表彰先進等 課后（空）監督：跟蹤監督 +學員建檔+走訪學員等 【課程簡綱】：1天或2天 決定學習效果三要素 第一篇:心態對人的影響 思考：到底是什么讓您越來越優秀？ 知識VS態度 問好文化、掌聲文化 案例:心態影響能力 案例:心態影響生理 人類九種基本情緒 現場互動：追求快樂VS逃離痛苦 第二篇:陽光心態的5大工具 1、改變態度 如何調整狀態？ 2、學會享受過程 如何面對競爭？ 3、活在當下 如何面對現狀？ 4、世界上一定還有人比你更倒霉 如何保持樂觀情緒？ 5、天堂、地獄由心造 魔鬼VS天使 如何把別人變成天使？ 陽光心態2大核心內涵 團隊大活動：我們是一個人 分享感悟，合影