湯四新,湯四新講師,湯四新聯(lián)系方式,湯四新培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    會計流程智能管控實戰(zhàn)導(dǎo)師
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    湯四新:轉(zhuǎn)型時代的財務(wù)共享與價值創(chuàng)造
    2016-01-20 2790
    對象
    ? 財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理 ? 財務(wù)骨干、財務(wù)重點培養(yǎng)對象 ? 下屬單位、事業(yè)部財務(wù)主管 ? 會計崗位相關(guān)人員
    目的
    有助于掌握財務(wù)共享框架結(jié)構(gòu)、運營體系、風險管控與項目管理,實現(xiàn)財務(wù)共享價值創(chuàng)造
    內(nèi)容

    轉(zhuǎn)型時代的財務(wù)共享與價值創(chuàng)造

     

    在互聯(lián)網(wǎng)催生的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、市場轉(zhuǎn)型與企業(yè)轉(zhuǎn)型大潮中,會計也要思考如何轉(zhuǎn)變運作模式,服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型。會計部門能否成為一個創(chuàng)造價值的服務(wù)單元?如何創(chuàng)造價值?轉(zhuǎn)變應(yīng)從哪里開始?轉(zhuǎn)變是否有規(guī)律可循?轉(zhuǎn)變風險如何把控?這些問題都擺在了每一位會計人的面前。從先進企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型成功案例與實踐經(jīng)驗來看,財務(wù)轉(zhuǎn)型始于財務(wù)共享。

    課程價值

    u  經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級呼喚財務(wù)共享

    u  信息技術(shù)進步、會計職業(yè)升級催生財務(wù)共享

    u  會計科學化、精細化推動財務(wù)共享

    課程收益

    u  企業(yè)為什么需要財務(wù)共享?

    u  應(yīng)如何認識財務(wù)共享框架?

    u  企業(yè)應(yīng)如何選擇適合自身的財務(wù)共享模式?

    u  如何識別企業(yè)財務(wù)共享的關(guān)鍵價值創(chuàng)造點?

    u  財務(wù)共享運營體系如何構(gòu)建?

    u  財務(wù)共享過程風險如何管控?

    課程對象

    u  財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理

    u  財務(wù)骨干、財務(wù)重點培養(yǎng)對象

    u  下屬單位、事業(yè)部財務(wù)主管

    u  會計崗位相關(guān)人員

    講師簡介

    湯四新,中國會計流程財務(wù)管控導(dǎo)師,廈門大學會計學博士、華南理工大學軟件工程碩士,廣金公司治理與流程管控研究中心會計學教授。25年IT研發(fā)、實施經(jīng)驗,17年管理信息化、流程、會計領(lǐng)域培訓(xùn)、咨詢與系統(tǒng)落地實踐經(jīng)驗。曾任職于多家軟件公司、管理咨詢公司,先后擔任過高級軟件工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、高級咨詢師、高級項目經(jīng)理與總經(jīng)理等職。擅長從流程管理、商務(wù)智能、知識管理和風險管理綜合視角創(chuàng)新性地研究與解決會計信息生產(chǎn)過程中的價值創(chuàng)造、價值管理與價值工程問題。近年來,注重融合質(zhì)量、成本、預(yù)算、風控、績效等管理方法,創(chuàng)新性地解決企業(yè)運營過程中熵增管控問題。提出基于流程體系構(gòu)建、管理體系嫁接的流程治理與集團管控基礎(chǔ)理論、應(yīng)用模式與項目咨詢方案,為企業(yè)構(gòu)建收斂型管控模式。是中國本土最具IT落地與管理創(chuàng)新持續(xù)改進能力的財務(wù)管控專家、流程治理專家。

    課程提綱

    第一部分  財務(wù)轉(zhuǎn)型與共享框架

    ?第01講:轉(zhuǎn)型時代  ?第02講:財務(wù)轉(zhuǎn)型

    ?第03講:財務(wù)共享  ?第04講:共享框架

    ?第05講:目標定位  ?第06講:流程管理

    ?第07講:信息系統(tǒng)  ?第08講:組織管理

    互動與分組討論

     

    第二部分  財務(wù)共享運營體系化

    ?第09講:運營體系  ?第10講:目標管理

    ?第11講:績效管理  ?第12講:質(zhì)量管理

    ?第13講:服務(wù)管理  ?第14講:制度管理

    ?第15講:知識管理  ?第16講:人文管理

    互動與分組討論

     

    第三部分  項目變革與風險管理

    ?第17講:變革管理  ?第18講:實施方法

    ?第19講:項目管理  ?第20講:信息管理

    ?第21講:技術(shù)升級  ?第22講:拓展空間

    ?第23講:內(nèi)部控制  ?第24講:風險管理

    互動與分組討論

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