唐惠玲,唐惠玲講師,唐惠玲聯系方式,唐惠玲培訓師-【中華講師網】
    人力資源、管理心理學-讀心術、EAP、人才測評、團隊管理
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    唐惠玲:《壓力情緒管理》
    2016-01-20 8295
    對象
    適合企業全員
    目的
    1、掌握心態管理的思路、技能  2、掌握調整情緒的方式、技能  3、應用全國獨家開發的讀心術技能、強化學員的人際交往能力 4、引導學員建立知足、感恩、積極的心態、突破自我限制,增強自信與勇氣 5、解決員工個人的壓力、情緒以及心理健康狀況等問題,高效完成工作
    內容


       《壓力情緒管理》培訓大綱

    全國獨家版權課、獨家綜合應用“讀心術”“人格學”

    講師:讀心術導師唐惠玲老師  

    22年人力資源、10年心理學功底,12年人才測評經驗

    課程對象:適合企業全員

    課 時:

    很全面的2-3天通用版


    與企業調研后會專門為企業定制


    有視頻才有真象!!

    大量看互動的授課視頻才能挑到高質量老師

    唐老師200多個授課視頻見證:

    https://www.soku.com/search_video/q_%E5%94%90%E6%93%A0%E7%9E%B2


    唐惠玲老師特點:  

    唯一有人力資源、心理學、讀心術、人格學多功底老師

    將心理學應用于人力資源、營銷、團隊、心態等課程

    所有課都詳細定制、提供性價比很高的“咨詢式培訓服務”

    獨家開發“讀心術”,是“讀心術”課導師!所有課程都應用心理學

    唯一有幾十個“讀心術”課程視頻見證的老師

    唯一可以很深入講《人力資源全模塊實務》的老師

    有200多個授課現場視頻見證

    經常講幾百人大課、有幾十個講大課視頻

    課程真正實用、控場很強、聲音很好、很有表現力


    ◆  本大綱中有豐富的、互動很好的授課視頻、照片見證

    唐惠玲老師近期講《壓力情緒管理》、《陽光心態》課視頻:

    深圳蛇口地稅局 連續返單、做三期:

    https://v.youku.com/v_show/id_XMTY4NjY2MjQ5Mg==.html


    四川省農村信用社 《職業素養與陽光心態》

    https://v.youku.com/v_show/id_XMTI5Mzg2NDE3Mg==.html


    中達元通集團

    https://v.youku.com/v_show/id_XMTI5MzE0MjQ4NA==.html


    廣東省農行

    https://v.youku.com/v_show/id_XNDYyODk4Njcy.html

    廣發銀行  

    https://v.youku.com/v_show/id_XODI1NTE2NDY0.html

    東陽農信合作社  

    https://v.youku.com/v_show/id_XODI1MTEyNjg4.html

    東陽農信合作社  

    https://v.youku.com/v_show/id_XODI1MTE0OTI4.html

    珠海威絲曼

    https://v.youku.com/v_show/id_XNTkyNDc2NTEy.html


    順豐速運  

    https://v.youku.com/v_show/id_XNTc4NzU4MTI0.html

    龍崗區政府

    https://v.youku.com/v_show/id_XNTY3NjczMDcy.html


    九富投資  

    https://v.youku.com/v_show/id_XNTkyNjA1ODU2.html


    課程目標:

    1、掌握心態管理的思路、技能

    2、掌握調整情緒的方式、技能

    3、應用全國獨家開發的讀心術技能、強化學員的人際交往能力

    4、引導學員建立知足、感恩、積極的心態、突破自我限制,增強自信與勇氣


    5、解決員工個人的壓力、情緒以及心理健康狀況等問題,高效完成工作


    課程大綱:標“**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析

    前言:

    1、心態是什么?

    2、損壞人生的心態有哪些

    3、積極心態的案例分析

    播放視頻啟發

    4、工作中的你--自我認知

    我為誰工作?

    工作需要使命感

    5、不同心態、不同結果案例啟發


    第一部分  職場角色認知與心態  

    1、角色認知

    作為下屬的角色

    作為同事的角色

    作為上級的角色

    **  學員代表討論自己在企業的角色認知

    2、應當有的心態

    感恩心態

    空杯心態

    學習心態

    自謙的態度

    付出心態

    遇到困難往往輸在心態

    做結果的心態、思維方式

    有危機意識才能時時做好準備

    **  每種心態講案例、故事分析

    3、場所意識  —  對應不同場所調整自己的狀態

    學習場所

    個性發揮場所

    競爭場所

    生活場所

    人際關系場所


    第二部分

    心理健康的標志是什么  

    1、男性心里的家、女性心里的家不同之處

    常見的心理問題

    心理不健康的結果

    男性、女性心理的特殊性

    2、對自己我心理健康情況的分析

    自我分析遇到的心理問題

    對成就感的分析

    找到自己的快樂的源泉


    第三部分

    如何樹立健康心態  

    1、心理健康的重要性

    對于家庭的重要性

    對于企業的重要性

    對于社會的重要性

    **  心理不健康的一些案例分析

    2、了解人生的波折是必然

    **  朱德庸漫畫啟示

    3、與幸福有關的問題解讀:

    解讀婚姻

    解讀金錢

    解讀孩子

    解讀事業

    解讀家庭


    第四部分

    健康情緒管理  

    1、影響心理健康的因素

    身體的健康

    家庭的影響

    成長中的挫折

    社會的影響

    感情經歷

    友人的影響

    生活習慣


    第五部分

    如何做好自我壓力情緒管理  

    1、積極的心理暗示

    面對復雜的人際關系如何處理

    **  討論“杜拉拉升職記”片段

    2、不同人適合不同的減壓方式

    分析型人格的人適合的減壓方式

    友善型人格人適合的減壓方式

    驅動型人格人適合的減壓方式

    外向型人格人適合的減壓方式

    3、保持心理健康的策略                                                        

    調節情緒的方法解析                              

    心理的方法解析

    **  心理學的放松術演練

    **  如何借用鏡子給自己積極和暗示

    身理的方法解析

    4、找出自我情緒來源

    生活的情緒來源

    工作的情緒來源

    情感的情緒來源

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    5、建立自我調解系統

      建立生理的調解系統

      建立心理的調解系統

    6、了解自己的生物鐘、生理節律

      如何利用好自己的生物鐘

      生理學家研究的生理節律情況解析

      **  組織演練:如何應對不同生物鐘、生理節律情況下的交流對象


    第六部分

    幫助學員認清自我,做一個有價值的人  

    1、我是誰

    我要什么          

    我們該如何選擇自己的命運

    我的人生觀、價值觀是什么

    怎樣管理自己

    怎樣才能獲得真正屬于自己的利益

    2、對本企業的外部環境分析-我在哪

    社會環境分析

    組織環境分析

    **  組織討論現在處在什么樣的環境中

    3、對本企業的內部環境的分析--SWOT分析法

    SWOT分析矩陣

    SWOT分析時考慮的問題

    **  每組代表演練:個人SWOT分析示例

    **  老師點評學員的分析情況

    4、認準自己內心深入的喜好

    當我們的生命只剩下三天、你希望做什么工作


    第七部分  陽光心態的保證-通過人格分析獲得良好的人際關系  

    如何與不同的同事、領導相處、減少職場壓力

    1、通過九型人格分析自己在人際關系上的注意點

    了解九型人格的意義

    九型人格測評案例分析

    **  每組代表演練:個人9型人格分析示例

    **  老師點評學員的分析情況

    2、通過PDP管理測試分析自己在人際關系上的注意點

    PDP管理測試的意義

    PDP管理測試的案例分析

     **  演練:與不同人格學人如何交流

    3、通過色彩分析法分析自己在人際關系上的注意點

    色彩分析法的意義

    色彩分析法的測評案例

    通過7個法寶快速判斷不同色彩的人格


    與分析型人格員工如何交往

    與友善型人格員工如何交往

    與驅動型人格員工如何交往

    與外向型人格員工如何交往

    **  分組討論:如何與不同人格的人交流

    4、從讀心術專業技巧上訓練---如何快速與人建立親善關系  **全國獨家

    注重建立親善關系對我們人生的重大意義

    匹配和照鏡子

    怎樣模仿習慣用語

    注意呼吸的情況

    注意精力值

    模仿語言節奏

    配合精神狀態

    七種全人類通用的情感表達

    保羅、艾克曼的模型

     

    第八部分  當發生人際關系問題和沖突時如何應對  

    1、掌握對方的目的

    2、分析事情背后的問題

    3、眼光放長遠

    4、避開沖突發生場地試圖溝通

    5、細分析自己與對方的個性、人格

    人際關系案例分析

        與驅動型同事發生糾紛時的處理方法

        與外向型同事發生糾紛時的處理方法

        與友善型同事發生糾紛時的處理方法

        與分析型同事發生糾紛時的處理方法


    第九部分

    學員提問、老師解答  

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