曹愛(ài)宏,曹愛(ài)宏講師,曹愛(ài)宏聯(lián)系方式,曹愛(ài)宏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中國(guó)專業(yè)的TTT與人才培養(yǎng)導(dǎo)師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    曹愛(ài)宏:《員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》
    2016-01-20 6791
    對(duì)象
    基層員工,新員工
    目的
    提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃能力
    內(nèi)容
    ??
     

    2  課程名稱

    《員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》

    2  課程背景:

    據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示:中國(guó)企業(yè)平均壽命僅為4.2歲,優(yōu)秀企業(yè)為29歲,民營(yíng)企業(yè)為2.9歲,跨國(guó)企業(yè)為11.5歲,世界500強(qiáng)企業(yè)為41歲,卓越企業(yè)為108歲。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上,問(wèn)鼎冠軍的絕對(duì)是頂級(jí)職業(yè)運(yùn)動(dòng)員;戰(zhàn)場(chǎng)上,取得最終勝利的絕對(duì)是精銳之師;職場(chǎng)及商場(chǎng)上,擁有非凡競(jìng)爭(zhēng)力的絕對(duì)是職業(yè)選手。職業(yè)化是企業(yè)最核心的文化,職業(yè)化人才是企業(yè)最核心的財(cái)富,塑造員工的職業(yè)化及規(guī)劃員工的職業(yè)生涯是企業(yè)最核心的工作。統(tǒng)計(jì)表明:目前國(guó)內(nèi)的商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)中,有三個(gè)行業(yè)的員工的職業(yè)化訓(xùn)練和表現(xiàn)及職業(yè)規(guī)劃是排在前列的。哪三個(gè)行業(yè)呢?銀行保險(xiǎn)業(yè)、航空業(yè)和酒店服務(wù)業(yè)---專業(yè)和有規(guī)劃。銀行業(yè)一線員工的表現(xiàn)直接影響銀行在客戶心中的品牌形象,近來(lái),我有幸給工行、農(nóng)行、中行、建行、交通銀行、深發(fā)展銀行、濰坊農(nóng)信社(12個(gè)地市)、濟(jì)寧商行等銀行金融業(yè)做員工職業(yè)化等系列培訓(xùn),加上對(duì)企業(yè)的調(diào)研,感覺(jué)提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)和明確員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是多么重要,既是員工的深層訴求,也是銀行業(yè)多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)層密切關(guān)注的事情。銀行業(yè)如此,其它行業(yè)亦然。提升員工的職業(yè)化及做好生涯規(guī)劃利于提升企業(yè)的品牌與利潤(rùn)。

    同時(shí),重視并規(guī)劃員工職業(yè)生涯發(fā)展的組織,在提高其員工滿意度與工作積極性方面,具有十分重要的舉措,同時(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理也是組織有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的重要基礎(chǔ)。通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的專題在企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)輔導(dǎo),幫助企業(yè)經(jīng)理人有效規(guī)劃職業(yè)生涯,從而幫助企業(yè)組織提升人力資源管理平臺(tái),并且能夠幫助員工融入到公司團(tuán)隊(duì)中。

    2  課程收益:

    1. 認(rèn)知職業(yè)化與職業(yè)規(guī)劃,塑造職業(yè)化的員工,打造職業(yè)化的團(tuán)隊(duì);
    2. 樹(shù)立起職業(yè)人士的積極心態(tài),用心完成自己的崗位工作,培養(yǎng)有效的人際溝通方法等職業(yè)化技能;
    3. 認(rèn)識(shí)企業(yè),學(xué)會(huì)如何保持專業(yè)形象及了解必備的體態(tài)語(yǔ)言;
    4. 培養(yǎng)職業(yè)化得工作道德,珍惜現(xiàn)在,學(xué)會(huì)感恩。堅(jiān)持原則,塑造品牌。
    5. 明確執(zhí)行力在整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃中的重要性,及提升執(zhí)行力的方法。

    2  培訓(xùn)方式:  理論講授50%、互動(dòng)案例討論20%、練習(xí)20%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10

    2  課程時(shí)間:  1天(6小時(shí)/天)  

    2  課程對(duì)象  干部、員工

    2  課程大綱:

    第一章、    開(kāi)篇——職業(yè)化、執(zhí)行力與職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知與關(guān)系:


    一.職業(yè)化定義及其在職業(yè)發(fā)展中的重要性(對(duì)公司/對(duì)個(gè)人)

    1.   開(kāi)篇分組與開(kāi)課游戲,視頻觀看:《喜劇之王》及討論

    2.   專家說(shuō)法:德魯克與馬蔚華對(duì)職業(yè)化的看法

    3.   如何發(fā)現(xiàn)自身的不職業(yè)化

    二.關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃

    1.  什么是職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃

    2.  重視個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃

    3.  個(gè)人職業(yè)發(fā)展的類型

    三、執(zhí)行力角度看其在職業(yè)生涯中的重要性

       1.執(zhí)行力案例分析

       2、職業(yè)生涯中執(zhí)行力重要性


    第二章、職業(yè)生涯中注重職業(yè)態(tài)度與職業(yè)形象

     一、職業(yè)態(tài)度修煉:


    1、職業(yè)化態(tài)度的測(cè)試(現(xiàn)場(chǎng)情景模擬與問(wèn)卷測(cè)試)

    2、不用心有哪些表現(xiàn)

    3、如何才能做到真的用心

    二.職場(chǎng)形象打造:視頻觀看《楊德才征婚》及討論

    1、職業(yè)化形象的重點(diǎn)

    2、提升職業(yè)化形象的方法

    3、要注意的體態(tài)語(yǔ)言與基本禮儀


    第三章、執(zhí)行力等職業(yè)技能決定職業(yè)生涯成果


    一、職業(yè)技能認(rèn)知:觀看視頻:《大腕》


    1、能力的分類:必備能力、儲(chǔ)備能力、進(jìn)階能力

    2、通用能力培養(yǎng):團(tuán)隊(duì)精神、目標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)游戲

    二、職業(yè)生涯中執(zhí)行力提升:

    1、有執(zhí)行力的人的九個(gè)表現(xiàn)

    2、執(zhí)行力不強(qiáng)的原因

    3、如何提升個(gè)人的執(zhí)行力


    第四章、如何做職業(yè)生涯規(guī)劃及課堂演練

    一.職業(yè)生涯目標(biāo)—尋找職業(yè)錨

    二.生涯規(guī)劃的五大要素是: 知己、知彼、抉擇、目標(biāo)、行動(dòng)

    1、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT分析法

    2、知彼:職業(yè)生涯環(huán)境評(píng)估

    3. 如何進(jìn)行個(gè)人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃

    三、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)流程

    1、成功的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)分析

    2、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃5P原則

    四、落地練習(xí)及實(shí)施:明確職業(yè)目標(biāo)與空想的區(qū)別

    第五章、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)道德


    概念理解:視頻觀看

    一、職業(yè)道德:案例討論:三氯氰胺事件與地震中的中國(guó)最牛希望小學(xué)

    u 1.職業(yè)道德缺乏的原因

    u 2.改善職業(yè)道德的建議

    二、復(fù)習(xí)練習(xí):職業(yè)生涯規(guī)劃的作業(yè)實(shí)施

    u 制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則

    u 熟悉:職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟

    三、企業(yè)發(fā)展與個(gè)人職業(yè)生涯

    u 個(gè)人職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系

    u 企業(yè)為何要參與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

    u 關(guān)注員工的職業(yè)生涯管理

    綜合回顧與問(wèn)答


    • 備注

      在合作中,本大綱會(huì)根據(jù)客戶的實(shí)際需要,進(jìn)行修改,增減課程內(nèi)容。

    • 主講老師

      曹愛(ài)宏老師

       

    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚欧成人中文字幕一区| 国产一区二区四区在线观看| 中文字幕精品一区二区2021年| 精品一区二区高清在线观看| 一区二区三区视频| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 91精品一区二区综合在线| 一区二区三区免费高清视频| 免费视频精品一区二区| 亚洲AV成人精品日韩一区18p| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 精品人妻系列无码一区二区三区| 亚洲av日韩综合一区在线观看| 久久中文字幕一区二区| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 无码国产精品一区二区免费| 蜜臀AV无码一区二区三区 | 日本v片免费一区二区三区 | 亚洲国产一区在线| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产精品合集一区二区三区| 精品亚洲av无码一区二区柚蜜| 欧洲精品免费一区二区三区| 鲁大师成人一区二区三区| 国产成人精品一区在线| 在线观看午夜亚洲一区| 日本视频一区在线观看免费| 国产一区二区三区播放心情潘金莲| 天堂一区二区三区精品| 一区二区三区精品视频| 国产色综合一区二区三区| 中文字幕无线码一区2020青青| 日韩久久精品一区二区三区| 国产91一区二区在线播放不卡| 日本不卡一区二区视频a| 亚洲熟女综合一区二区三区| 一本色道久久综合一区| 2022年亚洲午夜一区二区福利| 成人精品视频一区二区| 中文字幕在线一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区电影 |