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曹愛宏
中國專業的TTT與人才培養導師
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曹愛宏
中國專業的TTT與人才培養導師
TTT
培訓師培訓
中層管理
北京
50 ~ 60 歲
《基于工作任務的TTT訓練營》 《TTT—微課設計與開發》 《經理人(培訓師)職業化修煉》 《TTT--公眾表達與結構化思維》 《TTT企業培訓師崗位系統訓練》輔導咨詢項目
¥36000
元/天
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簡介
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中國管理科學研究院企業管理創新研究所 學術委員;
十三年企業培訓師經驗;
南開大學碩士;
國際注冊企業培訓師/國家注冊二級心理咨詢師;
清華大學/北京大學/浙江大學工商總裁班特聘講師;
中國《TTT》內訓師崗位系統訓練專家;
網易云課堂2014-2016年度“優秀課程”(10人萬在線);
教育百強2018年度TTT領域全國十佳精品課程;
六年余世維博士專家講師團專職講師、主教練。
授課五大特色:實戰性、體驗性、互動性、精致性 、權威性。
課程
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[曹愛宏]《TTT--精品課程設計與經驗萃取》
曹愛宏《TTT--精品課程設計與開發》課程安排 日期 時間 培訓內容 第 一 天 9:00-12:00 開營典禮+ 開篇破冰+自我介紹 + 視頻導入 第一章.課程開發基本概述與模型 一、課程開發概述 1、培訓師預期完成的一個目標 2、培訓師的兩個職責; 3、培訓師的三種角色; 4、課程開發的四原則; 5、材料的掌握搜集五種方法; 6、培訓教案設計六種策略; 7、七種常見問題或誤區 8、課程設計
2019-05-10
[曹愛宏]《不微不學習 玩轉微課堂—基于工作任務的微課開發訓練營》
課程綱要 課程模塊 課程大綱 第一節 揭開“微課”的面紗 1.基于4G時代的學習模式 2.什么是微課程 3.微課學習理論:主動學習、碎片化學習、體驗式學習、全腦學習、探索發現式學習、全感官學習 4.微課的三種模式 ◇PPT式微課:PPT錄屏+配音 ◇講解式微課:上課錄像、錄制手寫板、節目訪談、flash動畫 ◇情景劇式微課:情境連續劇 5.微課應用平臺介紹 ◇網絡平臺:公司企業大學網上微課 ◇
2019-05-10
[曹愛宏]沙漠掘金-=中層干部基礎管理能力提升
第一天:9:00-12:00 團隊組建,全身心參與體驗《沙漠掘金》項目。 【課程背景】 已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程; 已被Coco-cola、首創置業、聯想科技、浦發銀行浙江分行、上汽集團等多家公司采用作為內訓; 據反饋統計,90%的參與者承認“沙漠掘金”與自己平時的行事方法吻合度極高。 【課程形式】 本課程是國外引進的最新體驗式培訓課程, 本培訓課程讓學員深
2019-05-10
[曹愛宏]《TTT內訓師綜合能力--心理效能提升與工具演練》
曹愛宏課程大綱安排 時間 培訓內容 9:00-12:00 開篇破冰+視頻導入 第一章.提升影響力的六大心理學原理與應用 第一節 互惠 Reciprocation 第二節 承諾和一致 Consistency 第三節社會認同Social Proof 第四節 喜好 Liking 第五節 權威 Authority 第六節 稀缺 Scarcity 第二章 基于心理學的授課技巧 第一節 學員建構:皮亞杰的構
2019-05-10
[曹愛宏]《TTT--公眾呈現與授課技巧》
培訓方式理論講授50%、互動案例討論20%、練習20%、經驗分享、答疑10% 課程時間2-3天(6小時/天) 課程對象專業技術骨干、中層干部、兼職培訓師 本課程五大特色: 1、實戰性:課程實際演練同學和老師開展點評,現場模擬,分組研討,講師總結。 2、對抗性:培訓本身就是一場競爭,分組對抗,成果分享,協作配合,最終獲勝。 3、互動性:理論講授、實戰演練、案例討論、游戲、分享、答疑全程互動。
2019-05-10
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