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    劉靖:中小企業13種成本降低(之九)機器設備成本降低【劉靖教授原創管理文章賞析】
    2016-01-20 3997


    中小企業如何降低13種成本(之九)

     

    機器設備成本降低

     

     

    作者:劉 靖

     

    第八節設備成本如何降低

     


      


    我在外資企業做了10多年的中高層管理,這些年從事企業管理培訓、咨詢工作,走訪了更多的中外資企業,可謂知之甚深。就降低設備成本而言,重在戰略層和管理層。執行層起的作用并不大。

     

    1.落實責任

    任何管理都需要責任落實。在降低設備成本方面,每個層級都有相應的職責和義務。

     

    1戰略層的責任

    責任一:適時淘汰老化設備。

    企業戰略層要對現有機器設備適時評估,對能耗大、故障多、次品出現率高的機器,要及時淘汰。

    有的企業,設備存在嚴重的超期服役現象,不但故障多,品質忽高忽低,還嚴重制約著產能提升,給生產線造成嚴重的瓶頸。

    在淘汰舊設備時,企業負責人不能有“戀舊心態”,也不能因過分追求節省而制約設備更新。

    責任二:及時更新設備。

    相對而言,新設備不但故障少、產品合格率高,換代后的設備更增加了相應的功能,有助于提高工作效率。

    事實證明,適時更新設備有助于產能提升和成本降低,會給企業帶來更多積極的價值。

     

    2)管理層的責任

    責任一:制訂設備管理制度。

    管理層干部要根據公司要求和戰略層的意圖,研究制訂切實可行的設備管理制度,并讓設備管理常規化。

    責任二:培養操作者的使用技能。

    操作者的技能成長需要管理層從3個方面努力。一是導入正確的教導方法,傳授正確的操作方法;二是加強督導與鞭策,要求操作者執行正確的操作方法。

    責任三:認真督導檢查。

    人的惰性是與生俱來的,每個人都有惰性,中國企業的員工更不例外。

    曾仕強在講管理學時這樣說:“讓一個德國員工安裝一部機器,告訴他那個螺絲需要正上3圈,倒回來半圈。德國員工一定會按照要求執行;如果讓一個中國員工安裝一部機器,告訴他那個螺絲需要正上3圈,倒回來半圈。中國員工一定會想,正上3圈,倒回來半圈,等于2圈半。中國員工就會正上2圈半。但按照機械力學原理,正上3圈,倒回來半圈,和正上2圈半,其作用是不一樣的。”

    張瑞敏在談到對中國員工的管理時,也說過一段耐人尋味的話:“安排一個日本員工擦桌子,告訴他一天要擦5遍,他一定會擦5遍,因為日本員工的素養高;安排一個西方員工每天擦5遍桌子,他也會擦5遍,因為西方員工頭腦簡單,會照規范做事;但安排一個中國員工每天擦5遍桌子,第1天他會擦5遍,如果沒人監督,第2天可能就會變成擦4遍,第3天可能就會變成擦3遍……以后慢慢就不擦了。”

    由此可見,企業管理中的監督作用是多么重要。

    在設備管理方面,員工能不能按照規定操作,其實取決于管理層有沒有認真履行監督職責。管理是項笨功夫。只要平時多督導、多檢查,讓員工養成按規程操作機器的習慣,后續工作就水到渠成了。

     

    2.預防措施

    在控制設備成本時,設置切實可行的預防措施是成功的一半。

     

    1)預防大馬拉小車現象

    機器功率使用不足,是設備成本無形浪費的表現。

    管理人員要根據機器標準功率的產能,制訂出每小時的標準產量。盡量讓每一臺設備在工作時都能產生應有的價值。

     

    2)消除空轉現象

    機器空轉不但損耗電能,也減少使用壽命。

    空轉的原因,可能是操作者離崗、產能不足、停工待料等現象造成。管理人員要根據情況加以控制。

     

    3)消除停工待料現象

    在管理層面較低的企業,停工待料現象時有發生。

    消除這種現象需要從多方面做努力。

    加強溝通:

    造成停工待料的原因可能有很多,有些是工序之間銜接不好的原因,有些是物料領取不及時造成,有些是沒有及時采購,有些是供應商配合度差,也有的是工藝流程存在問題……解決停工待料的問題,有時需要縱向溝通,有時則要進行橫向或交叉溝通才能解決問題。

    請記住一句話:保持良性溝通,是解決停工待料的基礎工作之一。

    理順工藝流程:

    如果因工藝流程不順暢造成的停工待料,則需要從流程方面入手解決。

     

    4)消除技能不足問題

    對技術不熟練的操作員,要加強教導和鞭策,爭取早日適應本職工作。

     

    5)減少操作員異常

    每一個操作人員都會有請假、生病的時候,平時要培養多技能工,預備好備用人員,好靈活應對操作員異常造成的生產困擾。

     

    6)強化設備保養力度

    要讓機器在生產中保持正常的狀態,就要在平時做好保養工作。

    落實責任人:

    每臺機器設備都要指定適當的責任人。平時要對責任人加強責任心教導,鞭策他們主動檢修機器。

    強化點檢制度:

    1 給機器設置點檢表,嚴格點檢制度;

    2 做好相應的檢查工作。

     

    7)積極督導

    督導的重點要素:

    ★機器是否按額定技術參數運行?

    ★操作員方式是否正確?

    ★設備責任人有沒有定期進行校驗

    ★機器有沒有超負荷運行現象?

     

     

     

    劉靖教授主講課程

     

     

    課程名稱

    授課時長

    課程名稱

    授課時長

    企業利潤倍增36

    2

    制造業成本控制與利潤倍增

    2

    中小企業發展瓶頸突破之道

    3

    生產效率提升與成本降低

    2

    中小企業如何提高競爭力

    1

    一線干部管理技能提升(TWI)

    2

    生產管理與現場改善

    3

    現場管理與成本降低

    2

    中國式領導藝術

    2

    生產7S管理實務

    2

    中國式執行藝術

    2

    高效執行力

    12

     

     

     

     

    說明:

             

        

              本文節選自劉靖教授出版的管理著作《適用的才是最好的:中小企業管理之道》。

               《適用的才是最好的:中小企業管理之道》中國電力出版社2013年10月出版,全國新華書店發行。常州信息職業技術學院經貿管理學院已將此書選定為“中小企業管理剖析”教材。

     

     

     

    說明

     

    中小企業要贏利,要發展,需要讀好2本書:

    1.《適用的才是最好的:中小企業管理之道》

    2.《利潤為王:企業利潤倍增的88個管理準則》

     

     

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