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    王延臣:現場管理和改善(6S)技能培訓
    2016-01-20 60912
    對象
    企業全體員工
    目的
    以企業推進6S工作的實際案例作為背景,講述一個正確、科學地推進6S工作的方法和步驟,以及在推進6S管理工作中的技巧。 
    內容

    第一部分:6S概述 ● 

    5S、6S在我國的發展過程 

     ●6S是企業管理的基礎工程 

     ● 6S管理八大作用

     ● 6S與現場管理的關系 

     ● 成功推進6S管理的案例

     ● 6S管理是其它管理體系良好運行的基礎 

    第二部分:6S推進重點、方法 

     ● 整理推進的重點、方法及案例

     ● 整頓推進的重點、方法及案例

     ● 清掃推進的重點、方法及案例 

     ● 清潔推進的重點、方法及案例 

     ● 素養推進的重點、方法及案例

     ● 安全推進的重點、方法及案例 

     第三部分:6S推進的實務手法 

     ● 日本工業企業的五現手法 

     ● 目視管理、看板管理操作

     ● 顏色管理、定置管理操作 

     ● 紅牌作戰管理的應用案例 

     ● 標準化手法、PDCA循環改善法

     ● 實景拍攝對照比較法 

     ● 6S實務手法的案例 

     第四部分:6S推進組織及步驟 

     ● 推進組織結構及制度章程 

     ● 推進小組工作目標及工作職責

     ● 推進小組人員素質要求 

     ● 制訂6S目標要考慮的五個因素

     ● 6S推進的八大要決 

     ● 6S推進組織的工作內容

     ● 6S推進計劃的策劃 

     ● 推進6S的基本步驟 

     第五部分:6S的全面展開 

     ● 如何抓好樣板區6S工作 

     ● 抓住典型

    、樹立榜樣 

     ● 全面展開的時機和方式 

     ● 如何組織6S競賽活動 

     ● 6S推進中七大障礙 

     ● 胡蘿卜加大棒政策 

     第六部分:6S巡查與檢討 

     ● 6S巡查的標準制定

     ● 6S巡查小組的建立及要求 

     ● 問題改善和跟進 

     ● 推行成功與失敗因素檢討

     第七部分:辦公區如何做“6S 

    第八部分、6S活動中的常見問題分析與對策

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