高萬忠,高萬忠講師,高萬忠聯(lián)系方式,高萬忠培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    高萬忠:《如何管理和激勵(lì)80、90后員工》課程大
    2016-01-20 48463
    對(duì)象
    企業(yè)管理層人員
    目的
    提高管理和激勵(lì)80、90后員工的能力
    內(nèi)容
    《如何管理和激勵(lì)80、90后員工》課程大綱(1天) 【課程收益】   “80、90后”的員工就像一臺(tái)筆記本電腦,能創(chuàng)造無限的價(jià)值,同時(shí)須輕拿輕放,因?yàn)樗麄円姿椤H绾稳ス芾砗图?lì)這個(gè)群體,這是擺在我們每一位管理者面前的迫切難題。   本課程根據(jù)對(duì)“80、90后”員工的潛心研究,凝練企業(yè)工作的實(shí)踐、世界500強(qiáng)及中小型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)而成,內(nèi)容系統(tǒng)完整、注重實(shí)際運(yùn)用,與您共享80、90后員工管理的奧秘! 【課程對(duì)象】 企業(yè)管理層人員 【課程大綱】 1.360度了解8090后 2.8090后十大管理要訣 3.與8090后溝通與權(quán)變的藝術(shù) 4.點(diǎn)燃8090后的工作激情 
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