一、認(rèn)識(shí)激勵(lì)

1、管理的困惑

2、激勵(lì)的概念

 3、激勵(lì)的作用

4、 激勵(lì)的意義

二、激勵(lì)原理

1、馬斯洛需求層次

2、雙因素原理

3、期望理論

4、強(qiáng)化理論

5、公平理論

6、XY理論

三、 激勵(lì)十大法則

1 、  自我激勵(lì)

2 、  目標(biāo)激勵(lì)

3  、   感情激勵(lì)

4  、  危機(jī)激勵(lì)

5   、晉升激勵(lì)

6、 愿景激勵(lì)

7、 進(jìn)步激勵(lì)

8 、    競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)

9、  懲罰激勵(lì)

10 、歸屬激勵(lì)