馮賢勝,馮賢勝講師,馮賢勝聯(lián)系方式,馮賢勝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    國內(nèi)頂尖人才戰(zhàn)略專家
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    國內(nèi)頂尖人才戰(zhàn)略專家

    湖北,武漢 60歲以上
    團隊管理類:《自動自發(fā)卓越團隊》 《如何打造狼性執(zhí)行力》 《團隊凝聚力訓(xùn)練營(室內(nèi)拓展)》 銷售管理類:《銷售冠軍訓(xùn)練營》 《面對面顧問式銷售》 《服務(wù)營銷100%》 《顛覆式銷售――成交為王》 人員
    ¥20000 元/天
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    馮賢勝 老師
    ? 國內(nèi)頂尖人才戰(zhàn)略專家
    ? 中國營銷協(xié)會理事
    ? 學(xué)習(xí)型中國大型論壇主講嘉賓
    ? 東方名家欄目主講嘉賓
    ? 晨風(fēng)策劃創(chuàng)始人
    ? 中山大學(xué)、華中科技大學(xué)EMBA總裁班客座教授
    ? 欣祺益(福建)投資有限公司總經(jīng)理
    ? 新華聚騰投資有限公司董事長
    【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
    國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師,擁有1000多場次8000小時以上公開授課與內(nèi)訓(xùn)授課經(jīng)歷,學(xué)員滿意度95%以上。成功咨詢輔導(dǎo)100多家大中型企業(yè)的精英團隊建設(shè)、合理化改善專案。版權(quán)課程《優(yōu)秀員工10大成功心態(tài)》光盤現(xiàn)已上市。
    【主要服務(wù)項目】
    員工管理、團隊建設(shè)、銷售管理

    【擅長行業(yè)】
    通信、銀行、電力等
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    [馮賢勝]卓越主管特訓(xùn)營
    課程介紹: 自我角色認知,定位、定心,通過本課程有效提升管理層的管理能力,明白自己在企業(yè)中的重要性,調(diào)整自己的職涯規(guī)劃,結(jié)合公司戰(zhàn)略,充分發(fā)揮自我才干。 培訓(xùn)收益: 為企業(yè)高速發(fā)展提供優(yōu)秀的管理人員基本素質(zhì)。 課程大綱: ▲士氣比武器更重要!! ▲搞定別人之前先搞定自己!! ▲管理(領(lǐng)導(dǎo))是一門高超的藝術(shù) ▲何謂管理? ▲主管的主要工作是? ▲管理的對象是 ▲管理的重點是 ▲管理的關(guān)鍵是 ▲主管
    2011-12-28
    [馮賢勝]團隊凝聚力魔鬼訓(xùn)練營
    課程必要性 您是否覺得對員工的管理越來越難以把握? 如何使您的企業(yè)更有效的達致企業(yè)的目標? 如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通? 如何使您的員工對企業(yè)有強烈的歸屬感和忠誠感? 如何在您的企業(yè)中營造愛心、誠信、負責(zé)任、理解、暢所欲言的人文氣氛? 如何讓您的員工正確面對生活和工作中所遇到的困難和困惑? 課程宗旨 ★通過體驗式的學(xué)習(xí),使參訓(xùn)員工體驗到信任、負責(zé)任、選擇、承諾、雙贏、關(guān)愛等
    2011-12-28
    [馮賢勝]自動自發(fā)卓越團隊
    課程介紹: 從“道、德、人、才”入手,從職業(yè)生涯開始,讓員工明白做優(yōu)秀員工對自己有什么好處,從而真正做到立足本崗,做好工作。 您目前是否面臨著以下煩惱: v 員工流失率高; v 員工工作渙散; v 員工心態(tài)不佳; v 員工推卸責(zé)任; v 員工沒有團隊精神 培訓(xùn)收益: 通過本課程的學(xué)習(xí)可以了解到: 員工內(nèi)心的真正需求,提高企業(yè)工作效率,加強凝聚力和執(zhí)行力,感恩公司和老板。 課程大綱: 一、為什么要打
    2011-12-28
    [馮賢勝]面對面顧問式大客戶銷售
    核心提示: 人與人面對面交流,如果沒有強烈的吸引對方的魅力,成功的機會幾乎很小。 (日本銷售之神原一平師傅吉田高僧語) 培訓(xùn)收益: 調(diào)節(jié)心態(tài),克服心理障礙,提高銷售技巧,提升業(yè)績。 課程大綱: 第一部分:提升銷售業(yè)績的利器――銷售人員心智模式 1、銷售是成功人士的基本功 2、特色銷售人員應(yīng)具體的5項專業(yè)化 3、銷售人員必修的職業(yè)理念 第二部分:銷售冠軍的法則――取得客戶信賴 1、客戶接觸—接受—接
    2011-12-28
    [馮賢勝]銷售冠軍特訓(xùn)營
    課程背景: 沒有經(jīng)過系統(tǒng)銷售訓(xùn)練的銷售人員,由于心理不夠強大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實,在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費了大量的時間溝通就是無法簽單!在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對于銷售人員來講也是苦不堪言!在長時間沒有業(yè)績或業(yè)績不理想的情況下,再積極的工作態(tài)度又能保持多久?久之便會產(chǎn)生懈怠、消極、逃避,這也是為什么銷售人員流失率高的原因之一……
    2011-12-28
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