課程詳細(xì)的內(nèi)容包括：

1、  突破思想觀念的瓶頸：

1）  正確的思想觀念（角色定位）

2）  責(zé)任與意識(shí)（承擔(dān)、愿意）

3）  感恩的心——企業(yè)是我們得到薪酬和經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)

2、  突破執(zhí)行力的瓶頸：

1）  什么是執(zhí)行力？

2）  執(zhí)行力較差的根源在哪里？

3）  如何提升執(zhí)行力？

3、  突破現(xiàn)場(chǎng)管理的瓶頸：

1）  如何保障交期與品質(zhì)

2）  如何做好安全管理

3）  如何提升現(xiàn)場(chǎng)效率

4、  如何教導(dǎo)和帶領(lǐng)一線員工

1）  實(shí)用工作教導(dǎo)法

2）  80、90后員工管理藝術(shù)

3）  制度執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)技術(shù)

5、  溝通技術(shù)（突破溝通的瓶頸）

1）  與上級(jí)溝通技術(shù)

2）  與同級(jí)溝通技術(shù)

3）  與下級(jí)溝通技術(shù)

4）  語(yǔ)言技巧與說(shuō)服技巧

6、  現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)例解答：

        1）學(xué)員提出各種需要解決的問(wèn)題，老師現(xiàn)場(chǎng)剖析、解答

一天講6方面的內(nèi)容難度比較大，這次的課程屬于普及化，如果深入講解的話時(shí)間是不允許的。全部參加培訓(xùn)的同學(xué)非常認(rèn)真參與學(xué)習(xí)和聽課！感謝全部同學(xué)對(duì)我課程的支持和配合。