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    劉小明:當你不幸遇到“壞老板”
    2016-01-20 52115
    “好老板”,通常在安排任務時明確有序,能夠準確定位員工的能力,可以在下屬的工作結果中賞罰分明,并且可以在適度的方位內理解自己的手下兵。相對而言,“壞老板”往往在下達指令時隨心所欲,分配工作時缺乏對屬下的基本了解,不看員工的付出過程卻只在結果中挑剔不滿,并且缺乏寬容的氣度。

      絕大多數情況下,老板的好壞是普通員工無法決定的,甚至選擇的空間也是很小......

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