劉小明,劉小明講師,劉小明聯系方式,劉小明培訓師-【中華講師網】
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    劉小明:劉小明-如何認清組織環境培訓
    2016-01-20 4495
    劉小明-如何認清組織環境培訓

    25日講完課晚上飛機航班延誤,導致回到深圳家里已是27日凌晨1:30,7點起床后急急忙忙趕上課地家里離上課地點有一個半小時的路程,到上課地點差5分鐘到上課時間。作為職業講師準時上課不遲到是非常重要的。

        很多采購員找供應商的時候都是急需時候就想到找供應商,對供應商的戰略、目標和企業文化根本是不考慮的,更何談認清公司的環境了,所以采購師六個模塊的內容首先要學習

    《如何認清組織的環境》課程內容。

    本課程是對后面五個模塊知識點的匯總,詳細內容包括:

    1、什么類型的組織

    (1)私營企業

    (2)公共組織

    (3)非盈利組織

    2、組織企業文化目標和政策

    (1)

    (2)企業文化的分類:權利文化、角色文化、任務文化、獨立(自由)文化四種類型。

    (3)政策: 在企業工作中需要遵守的各項指導方針與原則。

    3、企業戰略

    (1)企業戰略的目的:決定如何最好地實現企業目標規定優先順序以集中各種努力

    (2)制定戰略的過程

         評價市場與經營環境

         分析企業能力

         制定產品-市場方案

         分析各種方案

         比較-選擇各種方案

         優先化

    (3)項目成功關鍵因素與顧客利益的比較:

    4、職能的任務和目標

    (1)直接與間接職能

    (2)采購與供應政策有三種類型:一般的職能政策、道德政策和環境政策

    5、職能的運作

    (1)組織的結構:網狀結構、等級結構、矩陣結構、星系結構、集權化結構和分權化結構。

    (2)采購與供應職能的地位

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