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    胡海澎:問題員工實效管理辦法
    2016-01-20 38285
    對象
    企業中層人員
    目的
    有效管理問題員工,提升執行力水平
    內容
    1)公司的常見的一些問題員工描述? 2)什么是問題員工,問題員工類型分類? 3)如何判斷問題員工? 4)怎樣有效管理問題員工? 5)問題員工的處理原則? 6)問題員工管理的雙贏點在哪? 7)案例分析:變問題員工為好員工 (澳柯瑪股份一分廠的薛員工的故事案例) (金王股份工藝蠟燭車間王員工的故事案例)
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