課程中邱老師點(diǎn)出：很多企業(yè)前期依靠某塊市場需求、某種技術(shù)、某種資源的成功，使很多企業(yè)忽略了運(yùn)營管理系統(tǒng)的建立，導(dǎo)致了在企業(yè)經(jīng)過一個(gè)快速增長后動(dòng)力放緩，企業(yè)家身心疲憊的現(xiàn)象，企業(yè)家渴望無為而治，而無為的前提是有為，如何打造一套讓企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的系統(tǒng)，將企業(yè)家解脫出來；如何讓全體員工全身心，自動(dòng)，自發(fā)，自覺地工作。成為未來企業(yè)經(jīng)營長久發(fā)展的關(guān)鍵因素。

   課堂上邱老師通過風(fēng)趣幽默的語言與大量的剖析，告訴了企業(yè)家如何通過“一個(gè)理念，一套機(jī)制，一套領(lǐng)導(dǎo)方法“來帶出一支團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)。

   兩天課程結(jié)束后，學(xué)員反饋邱老師的課程既有思想的高度同時(shí)又有具體落地的方法邱老師為我們指出了經(jīng)營企業(yè)的核心：企業(yè)因何而存在。讓我們認(rèn)識(shí)到了經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，就是成就客戶與成就員工，提升了我們的境界。并且教給了我們?nèi)绾胃鶕?jù)這一宗旨來進(jìn)行企業(yè)的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)以及各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。感謝老師破解了他們心中的困惑。