營銷隊伍的高績效管理
第一講 目標管理概論與實務 (3.0小時)
1、 目標管理的概論 (0.5小時)
正確理解目標管理
目標管理循環與其要點
營銷目標管理的特點與導向
案例分享:某農藥上市企業的目標管理的成敗借鑒
2、 如何制定科學的營銷目標 (1.0小時)
正確理解目標的結構及層次
營銷目標制定的基本原則及依據
設定營銷目標的流程與方法
區域市場營銷目標的確立
案例分享:某復合肥企業營銷目標的制定
3、 營銷目標的分解和溝通 (1.5小時)
目標下達中誤區與注意要點
營銷目標的分解方式與技巧
如何與下屬溝通和下達目標
營銷目標的橫向溝通與協調
案例分享:某區域營銷經理的目標分解
4、 營銷目標的修正 (0.5小時)
保持營銷目標的嚴肅與權威
導致修正目標的原因與條件
如何科學地修正營銷目標
第二講 計劃制定與執行管理 (3.5小時)
1. 什么是有效的營銷計劃 ?。ǎ?0小時)
營銷計劃管理的難點分析
有效營銷計劃的要點-5W2H
結合目標分解指導下屬制定計劃
案例分享:某區域經理的營銷計劃管理
2. 加強營銷計劃的執行力 ?。ǎ?0小時)
建立計劃與檢核分級管理體系
過程監控要遵循哪些原則與要點
加強過程檢核與指導的主要方法
協助下屬執行或調整行計劃
3. 分組案例研討: (1.5小時)
這個區域經理的目標和計劃該如何調整?
第三講 營銷預算管理實務 ?。?.5小時)
1. 正確認識營銷預算管理 (0.5小時)
營銷預算管理的必要性與特點分析
i. 沒有有效的預算,就沒有有效的授權
如何建立有機性營銷預算管理體系
i. 明確營銷一線與職能部門責權關系
ii. 制定相關的規范與流程
案例分享:某公司的營銷預算體系
2. 如何編制營銷預算 (1.0小時)
營銷預算的主要內容分析
相應的制定方法與相關流程
如何進行營銷預算調整
案例分享:某區域經理的預算點評
3. 營銷預算的執行與管控 (1.0小時)
不同預算科目及其相應的管控方式
預算管理中財務與營銷部門的協同
做好營銷審計工作的原則與要點
案例分享:如何看待財務與營銷部門的沖突?
第四講 營銷組織績效管理實務 (4.0小時)
1、 認識營銷績效管理 (0.5小時)
營銷績效管特點認識
績效管理的核心內容與具體步驟
營銷績效管理的實施要點
案例分享:《某營銷公司的績效考核規定》
2、 考核指標設計與考核方法選擇 (1.5小時)
營銷考核指標設計的導向與思路
突出關鍵的營銷KPI指標設計
營銷后臺職能人員的考核指標
具體的考評辦法與技巧介紹
案例分享:某肥料企業各級營銷人員的考核指標與方法
3、 如何做好營銷績效改進與提升 (0.5小時)
如何進行績效溝通與指導
績效分析與改進方案
4. 分組案例研討: (1.5小時)
區域經理大張在績效考核中遇到的煩惱?
結合本課程內容,就實際工作中的問題進行答疑