《戰略管理在企業中的應用》課程大綱

培訓師:安新強

培訓時間：1天

【課程背景】：

    當今世界，高新技術迅猛發展、經濟全球化步伐加快、國內外政治經濟凸現出新的發展態勢。面臨當前金融危機、股市樓市變局，企業該如何應對？管理者的成長必須超前于社會的發展；管理者的思考必須超前于社會的認知。如何從容面對市場競爭，怎樣才能輕松應對企業管理？客觀形勢要求業界精英們不斷改造自己的思維、豐富自己的思想以適應前所未有的挑戰。 　 

【課程大綱】

第一講：戰略規劃概述 
1、中國企業的問題：案例分析 
2、幾個關于戰略的問題： 
（1）不同工作方法的差異 
（2）戰略與夢想的區別 
（3）戰略的誤區 
（4）兩種企業家及管理者 
（5）什么是戰略 
（6）企業戰略目標的構成 
3、企業發展導向的結果 
（1） 戰略導向的影響力 
（2） “戰略”概念的誤區 
4、企業戰略分析及結構 
（1） 企業的“業績理念指紋” 
（2）決策分析模型及工具 
（3） 企業發展規劃 
（4）企業戰略規劃的立體結構 
（5） 戰略規劃的目的 
（6）企業的三級戰略 
（7）企業戰略規劃框架結構 
（8）使命、愿景、戰略的定義 

第二講  戰略雄心，做大做強 
1、劉備早期為什么不成功
2、諸葛亮如何給劉備制定戰略
3、劉備為什么不能有效執行戰略   
4、為什么要做大、做強
5、什么企業才能做久
6、戰略轉型的路徑

第三講  環境研究，發現商機 
一、宏觀環境洞察
二、產業環境洞察
三、競爭環境洞察
四、發現商機
五、實戰訓練：分析你企業的機會 

第四講  戰略制定，群策群力 
一、戰略制定的四種方式 
二、如何分析你的優劣勢
三、如何設立公司的愿景使命
四、如何如何制定你的戰略目標
五、實戰訓練：制定您企業的愿景使命

第五講  戰略執行，理念先行 
一、構建你的戰略執行體系 
二、將你的戰略執行下去——年度經營計劃
三、執行你的“年度經營計劃”
四、實戰訓練：制定您公司的年度經營計劃 

第六講  調理架構，理順流程 
一、為什么你的部門經常扯皮？
二、為什么你不會有效授權？
三、為啥你的員工總是怠工？
四、實戰訓練：制定您公司的授權體系

第七講  優化人力，強化績效 
一、為什么你總是招不到合適的人才
二、為什么你公司總是存在人員過剩的情況？
三、為什么你開了很高的工資，你的員工積極性還是不高？
四、為什么你公司的績效考核進行不下去？ 
五、實戰訓練：優化您公司的薪酬體系，設計您公司的績效考核體系
第八講  制度為根，精細為本 
一、你公司的制度體系完備嗎？
二、你用制度在留人嗎？
三、你的制度產生文化基因了嗎？
四、你知道你公司浪費在什么地方嗎？
五、實戰訓練：制定您公司的制度大綱