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安新強(qiáng):績效反饋面談
2016-01-20
48044
包括兩個方面：一是將績效考核詳細(xì)情況告知被考核人，給其今后改進(jìn)工作提供詳細(xì)的方向和信息；二是從被考核人那里詳細(xì)了解績效考核制度及運行機(jī)制方面存在的問題，為下一步改進(jìn)考核辦法積累信息。為保證信息與溝通的充分有效性，面談的效果顯然要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于書面通知。
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