創新系列之二十五：人文價值。

最后一個價值也很重要，就是人文價值，也就是說你能構產生多大的愿景的力量，通過您的愿景力能影響和作用多少人。這就是人文價值，我的觀點，如果作為一個國家的領袖你必須象毛澤東，鄧小平，江澤民那樣推動歷史前進，能夠把一個民族帶入世界強林，帶上光明。如果你作為一個企業，你必須是企業的領袖，把企業帶入輝煌和常青。作為一個團隊，你必須成為教父式的人物，成為團隊的領袖。作為一名職業經理，你不但要為企業創造利潤價值，更要為企業創造文化價值，你必須象柳傳志、張瑞敏、馬云、牛根生等企業領袖那樣不斷給人以精神食量和精神傳承的脈絡。你必須在創造物質文明的同時，創造精神文明。這種文明就是你的企業的具有特色的凝聚力量，就是能夠產生“上下同欲”的價值觀。

 （待續）