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《企業如何留住人才》系列2
二、留住人才的基本方法
1、品德人格留人才
2、共同愿景留人才
3、職業規劃留人才
4、成長機會留人才
5、感恩意識留人才
6、肯定激勵留人才
7、企業文化留人才
8、供車供樓留人才
9、項目承包留人才
10、股份分享留人才
11、感情真摯留人才
12、快樂環境留人才
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